【合一团情】放榜啦，公司这些组织和个人获五四表彰

同志们！五四运动爆发于民族危难之际，在那个艰难的年代，中国青年勇担时代使命，为中国共产党的成立和推动历史进程创造了有利条件。公司的历史，也是一部青年奋斗的壮丽篇章。自1952年成立以来，历经“工改兵”“兵改工”，我们始终坚持服务国家战略，一代代先辈接续奋斗，在长三角这片热土上无私奉献。今天，茁壮成长的二公司青年依然高举五四精神火炬，勇立潮头，继往开来，积极投身公司发展的伟大事业。我们学习五四精神，正是要将追求真理、追求进步的进取思想，与爱岗敬业的奉献精神深入结合起来，凝聚公司高质量发展的精神力量。

今年是“十四五”开局之年，是国企改革三年行动的关键一年，我们要以高度的责任感和使命感，投身公司发展，坚决贯彻“运营提效、品质提升”的年度工作主题，助力公司“211”年度发展目标全面完成。在此，我代表公司党委向青年员工提四点希望。

一是勇担使命，树立远大抱负。我们身处公司“十四五”宏伟征程，肩负冲刺两百亿发展规模的光荣使命，要有功成不必在我、功成必定有我的雄心壮志，努力向标杆学习、向榜样看齐。要志存高远，脚踏实地，养成简单、务实、透明的工作作风，把个人成长融入工作岗位实践，坚持与公司发展同频共振。随着公司战略的不断深化，我们的分支机构将不断发展壮大，承接的项目将更加高端优质，人才成长的舞台会更加广阔。广大青年员工要着眼长远，抓住机会建功立业，在推动公司高质量发展中，更好地实现人生价值。

二是刻苦学习，练就过硬本领。当今社会，知识更新不断加快，对于企业的青年人而言，既是机遇也是挑战。我们的青年员工必须要善于学习，勇于革新，把学习作为一种责任来对待、作为一种品格来坚持，快速扩充自身知识储备。要高度重视基层管理经验的积累，把握每一次宝贵的实践机会，积极向前辈请教，主动强化自身基础管理能力。青年人的成才之路，务必戒骄戒躁，坚持实事求是，一步一个脚印，在基层练就优秀的管理技能，筑牢未来职业发展的基石。

三是砥砺奋斗，勇于攻坚克难。历览公司发展之路，靠的是一代代人的接续奋斗，未来的高质量发展征途，仍然需要依靠“奋斗者”来推动。我们的青年员工必须始终适应公司发展需求，要有砥砺奋进的恒心，勇当主力军、生力军，在奋斗中锤炼意志品质；要有攻坚克难的决心，敢打硬仗、敢啃硬骨头，不畏困难和挫折，永葆积极向上的心态。你们要谨记，奋斗不只是响亮的口号，而是在做好每一件小事、履行好每一项职责中见精神，要坚持在岗位上、工作中磨炼和检验自己，在努力奋斗中实现更好成长。

四是加强修养，严守职业操守。习近平总书记曾说：“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。”青年员工在工作生活中要注重正己修德，始终秉持慎独慎微、风清气正的精神，才能在人生和事业的道路上走得更正、走得更远。要保持定力、明辨是非，拒绝投机取巧，坚持脚踏实地，树立正确的职业价值观，严格遵守工程局作风建设“五不准”、“五禁止”，公司八项规定实施细则等管理规定，做到干净担当，坚决不越红线、不碰底线、不触高压线，保持朝气蓬勃的创业劲头，营造风清气正的良好氛围。

同志们，青年们！一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，公司高质量发展征途是一场接力跑，未来的宏伟蓝图要靠有志青年去描绘和创造。公司党委、各级党组织将始终坚持履行好主体责任，为广大青年员工健康向上发展营造坚强后盾。希望青年们要牢记使命担当，刻苦学习、茁壮成长，扎实工作、奋发有为，为助推公司高质量发展、打造七局长三角标杆而不懈奋斗。