新海航又双叒叕涨薪啦
3月15日，海航航空集团旗下各单位员工的2月工资准时到账。在本次发放的工资中，各单位兑现了辽宁方大集团董事局主席方威在春节前夕关于“飞行员小时费和机务人员工资上涨5%”的建议。此前在2022年，海航航空集团就曾先后四次为员工逆势涨薪，成为当年境内仅有的一家涨薪航空企业。此次涨薪是海航航空集团加入辽宁方大集团以来落实的第五次涨薪，覆盖员工近2万人，每年增加人工成本逾2亿元。
员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。自加入辽宁方大集团大家庭以来，新海航始终把保障员工利益放在重要位置，不仅恢复了重大节日、员工生日、婚育病丧探望等原有员工福利，还相继新增免费工作餐、“孝敬父母金”、员工家属医疗费用资助、“方威励志奖学金”等方大特色福利政策，其中仅“孝敬父母金”就已累计发放超2.49亿元，从根本上解决了员工的后顾之忧，把对员工的关爱落到实处，让员工及家属充分感受到“一人在方大，全家有保障”。
近年来，海航航空集团生产经营持续稳步向好。继2023年实现近五年首次经营性盈利后，2024年1-2月，海航航空集团再度实现整体盈利。在刚刚结束不久的2024年春运中，海航航空集团旗下境内各航司共计执行客运航班8.7万班次，运送旅客约1284.7万人次，多家航司运营亮点显著，航班量、旅客量、小时收入等运营指标同比大幅增长，海航航空集团由此迈入健康发展的快车道。本次涨薪是海航航空集团用实际行动践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念的具体体现，更让员工工作“有盼头”，企业发展“有奔头”。
海南航空飞行员周俊卿家属姜虹：今天，我们家飞行员的涨薪已经妥妥到账了！2022年1月，辽宁方大集团就建议为飞行员小时费上调10%。2024年2月起，飞行员小时费又再次上调5%。辽宁方大集团和新海航用实际行动切实践行着“四个有利”的企业价值观，作为一名飞行员家属，我特别感恩辽宁方大集团董事局主席方威和新海航对一线员工的关爱！作为双职工的我们也将用实际行动来回报公司，坚守岗位，确保安全，为公司发展作出更多的贡献！真诚祝愿辽宁方大集团和新海航越来越好，大家的生活越来越幸福！
西部航空机长兼飞行教员李浩：对于此次飞行员小时费的上涨，我深感欣喜，这不仅是对我多年来始终坚守安全飞行底线的肯定，更是对我未来飞行生涯的极大鼓舞。飞行，是挑战与责任并存的职业。每一次起飞和降落，都承载着乘客的期待与信任。安全，始终是我们飞行的首要任务。多年的飞行生涯让我深刻体会到，飞行安全不仅是一种责任，更是一种使命。它要求我时刻保持警惕，严格遵守飞行规章制度，确保每一次飞行都能平安起降。
海航技术航线维修机械员易能：今天很开心，工资上涨了！自从加入辽宁方大集团以来，我深刻感受到了公司对我们的关心关爱。这次涨薪，是公司对我们机务人员辛勤工作的充分肯定。除了涨薪外，目前我们还有多项激励政策，今年年初，公司为符合要求的员工发放了利润提奖和质量专项奖励，充分体现了“干到给到，多干多得”的原则，让我们感受到了付出带来的回报和喜悦。未来，我将继续秉承工匠精神，努力提升维修质量，为航班的安全平稳运行保驾护航。
海航技术航线车间主管李名浩：自从加入辽宁方大集团以来，我深刻地感受到了“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，它让我清晰地认识到企业与员工是一个共同体，是双向奔赴的彼此成就。这次为我们机务人员加薪，让我们再次享受到了企业发展带来的收获，真是满满的幸福感。眼下，民航市场欣欣向荣，给了我们更大的信心。2024年我将更加努力地工作，以更加饱满的状态投入到工作中，为公司的繁荣发展贡献力量！
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