【我的“十四五”】从“工”到“匠”的进阶路

人物名片

　　代群超，淮河能源控股集团采煤设备操作维修资深技师。2008年入职，深耕生产一线。从一名劳务派遣工起步，“十四五”期间，获评集团公司首批资深技师。如今他拥有多项国家专利，培养技术骨干百余名，带领团队破解多项井下技术难题，实现了从普通工人到技能领军者的跨越。

初冬的阳光漫进工作室，检测仪屏幕上波形起伏，仿佛映照着我扎根煤海十七年的轨迹。从攥着笔记追着老师傅请教，到带着团队攻关创新；从靠手摸耳听查故障，到用智能仪器精准诊断……波形的每一次跃动，都映照着我的来时路，也记录着“十四五”以来煤矿智能化转型的坚实足迹。

2008年，我从河南农村来到淮南煤矿，连井下设备都认不全。一次故障排查，技术人员仅用一根信号线就解决了我们20小时未解的难题，这让我下定决心“练硬技术”。从此，我下井必带着小本子记录所遇所感，晚上“啃”专业书，努力摸清每台设备的“脾气”。这份日复一日的坚持，不仅让我的技能快速精进，更在时代变革之际，为我攒足了接住机遇的底气与实力。

2021年，“十四五”开局，集团公司开展首批首席技师、资深技师评聘，技能等级与待遇直接挂钩，打通了管理、技术、技能三大发展序列。我报名参评，最终拿到“资深技师”聘书。那一刻我深切感受到：“技术工人的春天，来了！”

在集团公司第二批首席技师、资深技师评聘中，代群超再次获评

五年间，企业培训、竞赛、改革不断，学习氛围日益浓厚。智能化更是彻底改变了工作方式，煤矿智能化不再停留在“有没有”，而是真正走向“用不用”“好不好用”。

思路打开了，创新的劲头更足了。针对设备易受电磁干扰的难题，我们研制出结构简单、效果显著的抗干扰装置，已在多矿推广，年节约成本近50万元。能在现场解决真问题，这样的创新才有生命力。

今年，集团开展首席技师、资深技师巡回驻点服务，我走进多个矿区开展“跨矿服务”，在解决新问题的同时，也将经验与更多人分享。身为资深技师，传帮带是我最大的责任。近三年我带徒超百人，徒弟刘明辉去年荣获省智能化集控工竞赛冠军，他说：“将来我也要带出更多好徒弟！”——这正是工匠精神生生不息的传承。

站在“十五五”新起点，面对“人工智能+”“新质生产力”等行业新浪潮，我和团队将继续扎根一线，既做智能设备的“守护者”，也做青年人才的“引路人”。从“工”到“匠”的路很长，但我们心里有光，我深深相信：每一份坚守，都能聚成星火；每一束微光，终将照亮前路。