为进一步拓宽人才发掘与培养通道
加大竞争性选人用人力度
树立“能者上、优者升”良好用人导向
优化人力资源配置
营造干事创业
敢为善为、奋发有为良好氛围
12月25日，公司组织
芜湖建设投资有限公司助理总经理
市场营销部、工程管理部
商务管理部经理、副经理
岗位公开竞聘
▲公开竞聘-笔试环节
本次竞聘坚持公平、公正、公开的原则，共设置资格审查、集中笔试、现场面试等环节，通过竞聘促使德才兼备、素质过硬、业绩突出的优秀人才脱颖而出。
▲公开竞聘-面试环节
▲竞聘人员
公司纪委书记陶征淮，副总经理高峰，专务万书胜，总部相关部门负责人及芜湖建设投资有限公司领导参加活动并担任评委。竞聘员工结合个人经历，重点围绕对竞聘岗位的认识、自身优势与不足以及下一步的工作思路等进行汇报，展现出扎实的专业能力和良好的综合素质。
此次竞聘，公司纪检监督工作部全程参与监督，公司人力资源部（干部人事部）现场公布竞聘成绩。
通过公开竞聘
变“相马”为“赛马”
让更多有能力、懂业务、精管理的
优秀人才参与进来
积极为广大员工的成长成才
搭建舞台、拓宽平台
不断激发人才队伍活力
进一步推动公司形成人尽其才
才尽其用、人才辈出的良好局面
【合一建证】军魂永续丨传承红色基因 辉映攀登之路 高质量绘就长三角发展新篇章
