是惊喜是回报
4月15日对西部航空郑州分公司的一线员工而言是一个充满惊喜的日子。随着3月工资到账，他们惊喜地发现工资单中多了一笔不菲的收入——1-2月辅营激励提成，这是对他们春运期间辛勤付出和劳动的肯定和回报。
共享企业发展硕果
据了解，辅营激励提成是西部航空为鼓励一线员工积极参与辅营业务、提升服务质量和企业效益而设立的一项激励机制，自2024年1月起将一线员工的辅营激励提成比例由原先的80%提升至100%，不仅意味着员工能够获得更多比例的激励提成，更是公司贯彻落实“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念的又一有力体现。
此次辅营激励提成比例的上涨，不仅让一线员工感受到了企业发展的温暖与关怀，更激发了他们的工作热情和创造力。这种“多劳多得”的激励方式，确保了各项激励分配方案能够严格按要求落实到具体部门及员工，特别是向一线和基层员工倾斜，能让为企业创效增收做出更多贡献的人得到更多回报。
值机员：何会利
“叮~~手机来了一条新信息，打开信息一看，发工资了，看到这个月发的前几个月多，原来是激励提成发下来了，我的心里除了高兴，激动，更多的是满足和感恩，高兴的是我的辛勤努力得到了回报，感恩的是这也是公司对我付出和努力的肯定和鼓励。未来我将一如既往努力工作，最大限度地发挥自身岗位优势，为公司经营创收贡献更大力量！”
“这个月收到业务激励费时，我内心充满了感激和喜悦，同时也有很多的感动。在之前公示的时候我觉得很惊喜，收到的那一刻我真的是为公司也为自己感到骄傲，公司让我们一线的员工感受到了“干到给到””多劳多得“，让我们的日子更有“盼头”。后续我也会更加努力，发挥自己的能力，为公司贡献自己的力量。”
“自从加入辽宁方大集团大家庭后，随着集团的发展，我自己的收入也在逐步提高，特别感谢公司能给一线人员提供创造实现企业和员工共赢的机会，不仅增加了我们一线员工的收入，也增加了我们工作的积极性，相信随着公司的发展，我们也会越来越好。”
登机控制员:陈晶
来源｜西部航空郑州分公司
