10月12日上午，在海航集团召开的第42周安全生产经营会议上，顾刚执行董事长组织各单位中高层管理干部专题学习传达了习近平总书记10月10日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，并结合海航当前形势，重点围绕海航的年轻干部在实际工作中如何提高“七种能力”，如何获得淬炼成长，要求用心用情认真领会习总书记重要讲话精神，做到学以致用。
顾刚执行董事长指出，海航广大干部职工队伍平均年龄39岁，在干部队伍构成里，年轻干部是绝大多数，是主力，正是因为一代又一代的海航年轻团队敢闯、敢干、敢拼，才有了海航27年来的不断发展。面对当下百年未有之大变局，海航各单位要认真学习、深刻领会习近平总书记系列讲话精神，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，着力完成好海航的风险化解工作，在危机中育先机、于变局中开新局。
顾刚执行董事长结合自身对总书记讲话的学习指出：政治能力是一切能力的前提。要把政治能力放在第一位，提高政治站位，自觉做到在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在党中央国务院、国家各部委、海南省委省政府的领导下，做好海航当前的风险化解工作，兢兢业业，尽职尽责，听从指挥，高效落实各项工作指令，传递正能量，确保公司安全平稳运行。
调查研究能力是解决问题的基础。要提高调查研究能力，结合海南自贸港建设等相关政策及市场变化，主动研究、主动调查、主动策划，研究分析要由此及彼、由表及里，要将成熟的调研成果及时转化为具体措施，做好自身业务布局，促进相关业务发展，为海南自贸港建设贡献力量。
科学决策能力是行稳致远的保障。要提高科学决策能力，要从全局出发，充分论证，综合评判，科学取舍，同时推进集体决策、民主决策，多方听取意见，使决策符合实际情况、经得起检验，促进海航生产经营及企业管理高效平稳运行，确保整体发展持续向好。
改革攻坚能力是破解难题的关键。要提高改革攻坚能力，充分认清当前形势，跟着问题走、奔着问题去，针对海航风险化解过程中的各种复杂问题，要梳理清楚、细致把握、仔细研究、稳妥解决，同时要坚持创新思维，面向未来、科学应变、主动求变，在变革与创新中谋求海航未来发展。
应急处突能力是化解即时风险的要求。要提高应急处突能力，尤其针对集团风险化解及发展过程中容易触发的各种风险点，要提前做好风险预判，把握风险走向，制定应急处置预案，同时做好随时应对各种风险挑战的准备，有效化解危机，及时化解舆情，响应群众呼声，真正做到心中有数，未雨绸缪，防患未然。
群众工作能力是凝心聚力的抓手。要提高群众工作能力，在思想、生活和工作等各方面做好员工关爱，增强企业凝聚力、向心力、战斗力，各级管理干部要践行“一线工作法”，鼓励员工建言献策，倾听一线声音，解决实际问题，同时要找到合适的正确的路径，将严管寓于关爱之中，将员工关爱与企业发展相结合，促进共同发展，确保平稳运行。
抓落实能力是检验作风的标准。要提高抓落实的能力，要脚踏实地做好各项业务经营，不折不扣推进重点项目建设。积极从自贸港建设，从国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中找商机、抓机遇，在危机中育先机，于变局中开新局。要以钉钉子精神真抓实干，知行合一、久久为功，稳扎稳打开创新局面。
顾刚执行董事长最后强调，习近平总书记的讲话对于海航当前的风险化解及未来发展具有极其深刻的指导意义，各单位、各级管理干部要认真学习、深刻领会，紧扣习总书记讲话和“七种能力”提升，对照反思，抓落实。集团上下要勇于担当作为，不断提高解决实际问题能力，让每一个人的作用发挥到最大，共同推进海航风险化解工作，助力海航未来行稳致远。
我为自贸港建设作贡献
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