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“腾讯110”品牌团队到访/教学组分享会/党团工会工作月度会/EAP员工心理援助技巧培训

“腾讯110”品牌团队到访/教学组分享会/党团工会工作月度会/EAP员工心理援助技巧培训 新海航丨西部航空订阅号
2020-11-18
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导读:西部航空新闻速递(11月18日)~

01
人资行政部接待“腾讯110”品牌团队到访西部航空



11月18日,“腾讯110”品牌团队到访西部航空,与人资行政部品牌管理中心就“民航反诈骗”、“非法干扰乘机秩序信息普及”等社会公益传播项目展开交流,并探讨依托“腾讯110”在安全大数据、底层技术、海量用户及社会公信力等优势,与西部航空共同打造新型民航安全IP的合作计划。


“腾讯110”是腾讯旗下集帐号安全、支付安全、有害行为打击为一体的综合安全服务平台。平台可以受理广大网民的举报,及时处理腾讯平台上存在的违法违规的帐号,72小时内告知结果,并定期开展平台各类违规专项打击行动。


【供稿:人资行政部 代兵】


02
飞行部召开2020年第2次教学组分享会



11月16日,飞行部一中队召开了2020年第2次教学组分享会。一中队第三教学组组长张璟琦主持会议,中队长崔源、教学组组员参会。会上,组长张璟琦、副组长胡建刚结合自身飞行经验及教员经验,对教学组中年轻副驾驶提出坚持学习、培养良好飞行习惯等要求。中队长崔源第一时间传达局方、公司的相关文件精神,着重强调了进入冬季,空中风和地面风变化较大、大侧风乱流、持续降水、低能见、人员疲劳等季节性特点,易导致重着陆不安全事件的发生,希望全员提升红线、底线意识


【供稿:飞行部 王雁黎】


03
航空安保部党委组织召开党团工会工作月度会议



11月17日,航空安保部党委积极落实“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”工作理念,将党建工作与部门大项工作紧密结合,组织召开了党团工会工作月度会议,通报部门党委及各支部10月份工作开展情况,表彰先进,查找不足。


通过月度会议的形式把部门党建工作制度化、规范化,敢于亮明身份,增强党员同志的认同感、自豪感,同时也营造了争优创先的氛围,带动各支部、党小组的工作积极性。


【供稿:航空安保部 杨焰南】


04
飞行部开展2020年第1期EAP员工心理援助技巧培训



11月18日,飞行部积极落实公司员工关爱方案的要求,组织开展2020年第一期EAP员工心理援助技巧——减压、放松培训,舒缓一线员工疲劳、焦虑等负面情绪状态,帮助其充沛工作精力,平稳保障安全生产。


本次培训由专业心理学导师授课,从“认识民航飞行员的工作压力”、“民航飞行员的人格特征与压力”、“民航飞行员的心理健康与压力”、“民航飞行员的身体健康与压力”、“民航飞行员的压力管理方法”5个方面,配合专业方案来缓解压力、促进飞行员身心健康。


【供稿:飞行部 苟学励】



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