近日，局商务管理、法务合约工作会在郑州召开，会上表彰了“2015年度普法先进单位“，公司脱颖而出，位列3家普法先进单位之首。
2015年，公司普法工作受到工程局和公司领导、地方法院、项目部的高度重视，普法方案落实有力，成效初显，凸显了“三个首次”的年度特色：
首次实现了在建项目全覆盖、全参与，年度普法现场参与人数突破200人；
首次引入“互联网+”普法理念，施行平台普法、微信普法、手机短信周推送、微电影展播、二维码无纸化会议等，创新普法载体，灵活普法方式，丰富法治文化；
首次推行互动式讲座、庭审幕后到台前、法律常识有奖竞答等，更加关注预警的关联性、针对性和指导性。
通过年度普法，切实提高了全体员工的法制观念，提升了风险防范意识，促进了员工学法、守法、用法的主动性，为今后普法工作的延伸营造了浓厚氛围，为企业健康合规运营奠定了基础。
2016年，公司普法工作将紧紧围绕“十三五”战略规划，以融入生产经营为核心，以前端法律风险管控、主动维权为核心实现价值创造，为公司健康快速发展提供坚实保障。
（文/桂利）
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