猴消息！想在南京工作的小伙伴们注意啦~江苏分公司机关招人啦！
话不多说，先摆出竞聘的岗位↓↓↓
综合办公室：
办公室主任 1名
执行经理（主任助理） 1名
市场营销部：
部门经理 1名
执行经理（经理助理） 1名
工程管理部：
部门经理 1名
执行经理（经理助理） 1名
合约商务部：
部门经理 1名
执行经理（经理助理） 1名
财务资金部：
部门经理 1名
执行经理（经理助理） 1名
一共10个关键岗位等你来哦~
你关心的其他问题↓↓↓
1关于竞聘的范围
全公司范围内满足下列条件的人员均可报名，江苏分公司机关E1职级以上人员必须报名：
1.有较强的组织纪律观念、大局观念、团队意识和协作精神，具备一定的政治理论水平和强烈的事业心、责任感，无违规违纪记录；
2.第一学历应具有普通高等教育全日制专科及以上学历，其中2000年以后毕业参加工作的应具有普通高等教育全日制本科及以上学历；
3.年龄在35岁以下（截止1981年4月15日）；
4.参加工作满3年，近2次绩效考核成绩为B级以上；
5.对于工作业绩尤其突出，年度绩效考核为A级或获得公司级以上奖励以及具有相应执业资格的人才，可适当放宽年龄、学历条件。
6.江苏分公司机关E1职级以上人员不参加竞聘的，解聘现岗位，降下一职级使用。
2关于竞聘流程
本次竞聘由公司人力资源部、纪检监察部全过程指导、监督，江苏分公司负责具体实施工作。
1.报名。由江苏分公司根据本通知具体要求组织报名，报名截止时间为2016年4月24日。
2.资格审查。由江苏分公司对报名人员进行资格预审，经公司审核后，确定并公示竞聘名单。
3.笔试。由江苏分公司通知符合竞聘人员参加笔试，笔试时间、地点另行通知，主要测试竞聘人员的专业知识，占总成绩的40%。
4.面试。由江苏分公司通知笔试合格人员参加面试，面试时间、地点另行通知。面试由演讲、必答题、现场提问组成，主要测试竞聘人员的专业素养和岗位胜任能力，占总成绩的40%。面试由评委现场打分，现场公布得分。
5.无领导小组讨论。由公司组织面试合格人员参加无领导小组讨论，无领导小组讨论时间、地点另行通知。无领导小组讨论以随机分组的形式进行，每组5-7人，主要测试竞聘人员语言表达能力、领导能力及综合素质，占总成绩的20%。无领导小组讨论由评委现场打分，现场公布得分。
6.公示。竞聘总成绩经公司审核确认后，在竞聘流程结束后1个工作日内予以公布。
3联系方式
如果你对上述信息有疑问，可以拨打下方联系人的电话或发邮件咨询↓↓↓
公司人力资源部：孙海红 0551—64690960
532730313@qq.com
江苏分公司：史晓云 171768024@qq.com
扫描二公司二维码
关注更多精彩
小编最近要向大家安利一个好东西，没错，就是下面这个公众账号啦~~~这是我们七局的官微哦，这里不仅有最前沿的建筑信息，还有你最关心的七局点滴。还等什么，快快关注吧↓↓↓
更多动态，敬请期待
