导读
近日，由上海市合作交流系统工会及共青团上海市合作交流工作委员会主办、中建二局上海公司承办的上海市合作交流系统先进模范事迹汇报会在中建二局东渡悦来城项目拉开帷幕。此次汇报会邀请了包括中建二局上海公司在内的五家中建系统单位组成先进模范事迹报告团，为现场超过800余名企业职工、农民工代表分享全国工人先锋号、上海市五四奖章集体、先进基层工会、上海市五一劳动奖章获得者、上海市青年岗位能手等先进人物和团队的事迹。
上海市合作交流办公室副巡视员、工会主任张荣生，上海市合作交流系统宣传处负责人潘健，上海市合作交流工作党委宣传处副调研员仇文江，上海市合作交流团工委副书记龚文锦，中国建筑股份有限公司驻上海办事综合处副处长、建管处处长马秋生，以及各单位工会负责人出席了汇报会。
上海市合作交流办公室副巡视员、工会主任张荣生表示，举办此次活动旨在推动合作交流系统内比学赶帮超和创先争优的精神。各单位要扎实工作，以服务上海为目标，为“四个中心”建设贡献力量。
《平凡工程郎，不凡建筑情》
由中建二局上海公司选送的上海市五一劳动奖章获得者先进事迹，讲述了昆山万达项目经理何培荣从一名普通建筑劳务工人成长为项目经理的故事。演讲者（青浦万达茂项目嵩姗）以唯美的沙画作为背景，展现了何培荣不畏困难、甘于奉献的劳模精神，更展现了一名平凡建筑人的不凡建筑情。正是有着相似的工作经历，台下工友们听完事迹汇报后备受鼓舞。
被现场工友视为学习榜样的何培荣经理，是如何做到从农民工成长为项目经理的呢？
做建筑工人期间，何培荣把放线工、钢筋工、泥工、混凝土工等所有工种都干了个遍。不仅如此，他还把自己省吃俭用的钱用来报名夜校培训班，白天工作，夜晚学习。辛勤的付出终于换来了回报，他被中建二局上海公司聘用成为一名正式职工。
扎实的基层经验，让何培荣深知管理的源头活水不在别处，就在“现场”，做实、做细现场，才是工程之本。高标准，严要求，不放过任何一个小问题，老何的管理“智慧”也让他逐渐从工长一路走上项目经理岗位。
“有难事，找老何”，这是工人兄弟们总会挂在嘴边的一句话。工人出身的老何，深得大家的信赖。他不仅设身处地为工友们着想，还用实际行动保障工友们的权益。为了工友们工资的问题，他多次找分包老板协调，他的热心帮助，也换来了工友们的真心相待。
让我们来聆听“老何“”的不凡建筑情
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从困苦中走来，他不畏艰难
专注执着，他留下不凡的事迹
让我们向不言放弃，追求卓越的“老何”致敬
让我们向坚守信念，无私奉献的先进模范们致敬
文/张墨 嵩珊 编辑/张墨
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