【合一团情】青年不凡，理想当燃，这个五四大会让你不一Young！- 大数跨境

首页

【合一团情】青年不凡，理想当燃，这个五四大会让你不一Young！

中建七局第二建筑有限公司

2022-04-28

导读：融合专注执行奋进

4月28日，公司召开纪念建团100周年暨“建证未来‘七’力量”主题“五四”大会。公司党委书记、董事长尚恺喆，党委副书记、总经理陈海波等公司领导出席会议，根据疫情防控要求，会议采用现场和视频相结合的形式，共设置60余个会场。

聚星星之火，绘企业未来

“五四”表彰

会议伊始，与会人员共同观看了公司青年风采短片—《青年，你就是光》，展示了公司广大青年员工奋进拼搏、攻坚克难的活力朝气。会上，进行了上级团文件精神宣贯及公司团建工作汇报，总结2021年公司团委工作，部署2022年团建重点安排。

公司党委副书记、工会主席张玲通报表彰了2021年度公司“五四” 评优先进个人和集体，公司副总经理高峰作徐州事业部班子副职竞聘暨第四期“星火计划”致辞。

展竞聘风采，亮青年担当

徐州事业部领导班子副职岗位竞聘

人力资源部（干部人事部）经理李辉宣读徐州事业部领导班子副职岗位竞聘暨第四期“星火计划”优秀后备项目经理选拔要求。“胜任班子副职必须具备‘到此为止’的责任意识，‘一专多能’的能力储备......”，7位徐州事业部班子副职竞聘者用铿锵有力的话语，丰富精彩的汇报将活动推向高潮。他们逻辑清晰、言语有序、青春激昂，以自身工作经历为切入点，多层次多角度地诠释了自身对于该岗位工作的理解。展示过后，到了评委提问环节，本次活动评委包括公司领导及各体系专业人才，此刻他们化身为“青春阅卷人”。评委们从工作岗位特点出发，针对性发问，选手们依据自身知识储备，从容不迫进行应答，精彩纷呈。

第四期“星火计划”后备项目经理选拔

班子副职竞聘结束后，第四期“星火计划”后备项目经理选拔在5位项目经理代表做典型经验交流后紧随而至。“‘刚性执行，勤拓市场’、‘突破壁垒，建设团队’‘不惧压力，善于沟通,是每位项目经理必备的个人素养......”。25位参赛选手通过PPT的形式侃侃而谈，在计时器的“督战”之下，依次有序进行。即便会议已连续进行约5个小时，评委们仍严格把关，耐心提问，没有丝毫放松。

所有选手汇报完毕后，陈海波通报了徐州事业部选拔排名及后备项目经理前十成绩排名。

汇青年活力，话初心使命

青年圆桌“云”座谈会议

此次大会，还设置了“青年圆桌云座谈”，公司广大青年相约“云上”，座谈交流，汇聚奋进新能量。5名青年代表从破当下、立未来，敢于挑战自我、务实勤勉等方面进行经验分享，号召公司广大青年员工奋辑争先，勇立潮头。

最后，尚恺喆对青年员工提出四点希望：一是希望全体青年要胸怀全局，矢志扎根奋斗；二是希望全体青年要敢挑重担，甘于敬业奉献；三是希望全体青年要脚踏实地，勇于磨砺成长；四是希望全体青年要常怀感恩，心存敬畏戒惧；全力以赴开启公司昆山发展新征程，向着公司高质量发展目标不懈奋斗，以优异的成绩迎接党的二十大召开！