4月20日，公司举办2023年项目部后备商务经理选拔竞聘会，公司副总经济师、总法律顾问、首席合规官卓俊出席。
本次竞聘自4月初开始进行筹划，最终24名人员进入后备选拔。选拔分为笔试和面试两个部分，本次竞聘会评委由公司人力、财务、纪检、工程、技术、采购、法务、商务等部门组成。在面试环节中，竞聘者们围绕本人工作经历、自身优势与不足及对未来工作的展望等内容进行汇报，展现出了商务体系青年员工良好的工作能力与精神风貌，各位评委根据参赛人员的面试表现从商务创效、财务管控、质量管理、工期优化、招标采购、风险化解等方面对参赛人员进行了全方位的考察打分，并提出意见与建议。
最后，卓俊现场公布成绩并对取得优异成绩的人员表示祝贺，同时提出三点要求：一是希望通过本次竞聘，以赛代训、查漏补缺；二是做好商务体系人才梯队建设和人才储备，助力公司高品质发展；三是积极总结经验、汲取教训，强化商务体系凝聚力。
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