【合一榜样】并蒂莲开别样红！昆山市供排水调度中心新建工程斩获双重荣誉

自项目开工建设以来，项目部攻坚克难，明确责任，定人、定岗、定责，管理人员常驻施工现场，稳定推进项目施工进度，从党建、质量、安全、创新等方面齐抓共管，曾荣获中建七局2022年度“最美职工小家”称号，获得苏州市2022年上半年、三季度建筑工地红榜，多次摘取“苏州市劳动立功竞赛流动红旗”，7月6日，被授予2023年苏州市城市建设重点工程劳动立功竞赛第三次流动红旗，曾被授予2022年苏州市城市建设重点工程劳动立功竞赛第一次流动红旗。

项目成立项目QC小组，围绕“三轴搅拌桩止水帷幕质量控制”课题，连续两年获得了苏州市工程建设质量管理小组成果奖。

项目引入智能化设备和管理系统，BIM应用技术优化了设计并减少了后期返工风险。搭建项目VR体验馆，通过更全面立体的角度，提升观摩体验。项目部研发管井降水收集利用技术、双重预防体系建设，积极申报专利、发表论文。智能塔吊预警系统和施工升降机人脸识别系统实时监测设备状态和人员管理，为施工过程带来科技赋能和安全保障，有效提升了工地安全和效率。

项目VR体验馆

项目部双重预防体系建设

施工升降机人脸识别系统

项目定期召开品质提升策划会，项目技术骨干轮流授课，加强质量管理，提升工程质量。组织工人观看《防线》警示教育片，通过举行基坑坍塌应急演练消防应急演练、昆山市食品安全突发事件应急实战演练、现场扬尘控制等。对新进场人员开展安全教育培训，提高一线职工安全防范意识，增强应急处置能力。举办“双安”暨“双推”劳动竞赛启动仪式，排查整治安全隐患、促进安全健康发展，提高公司精细化管理和降本增效水平。

项目持续加强职工文化阵地建设，将“党建”与“工建”相融合，设立“党群活动室”“职工书屋”“图书角”“民工夜校”等；关心关爱一线工友，落实“五必送”工作；积极开展“夏送清凉冬送温暖”、开展工友集体体检等活动。

搭建核酸采样驿站助力昆山市疫情防控工作，与昆山市琨澄水利水务工程建设管理有限公司党支部开展“结对共建”活动。