西部因你而精彩丨新海航西部航空“先进班组”“达远班组”：十六人一条心，筑就安全飞行“同心圆”

近日，新海航西部航空飞行部飞行二大队飞行六中队第一教学组“达远班组”，凭借过硬的综合实力、扎实的工作作风和突出的工作业绩，光荣获评公司2025年度“先进班组”称号。这份沉甸甸的荣誉，是对班组16名成员同心同德、奋勇争先的最高褒奖，更是他们以党建为引领、以安全为核心、以传承为己任、以增效为目标，在蓝天之上书写责任与担当的生动见证。

心往一处想，劲往一处使。“达远班组”自组建以来，始终秉持“党建引领铸魂，安全精飞为本”的理念，在党建引领、安全运行、人才培养、降本增效的每一条战线都深耕细作、精益求精，用实干与坚守，诠释了新时代民航班组的优秀风采，成为西部航空高质量发展历程中一道亮眼的风景线。

思想是行动的先导，党建是发展的旗帜。“达远班组”将思想政治学习视为“起飞前的检查单”，深刻认识到党建引领是班组建设的根本方向，更是保障飞行安全的精神动力。班组坚持常态化开展专题学习、主题党日活动，组织全体成员深入学习党的创新理论与重要会议精神，逐字逐句领会核心要义，在交流研讨中凝聚思想共识，在理论学习中提升政治素养。

不同于形式化的学习，“达远班组”始终坚持理论联系实际，不空谈、重实效，自觉将学习成果转化为保障飞行安全、提升运行效率、优化服务品质的具体行动。无论是航班保障中的协同配合，还是突发情况时的沉着处置；无论是日常的技能锤炼，还是特殊任务的勇挑重担，班组全体成员都始终保持思想统一、方向明确、步调一致，把对党的忠诚、对民航事业的热爱，融入每一次航前准备、每一个飞行操控、每一段平安航程，为圆满完成各项工作任务筑牢了坚实的思想根基，让党建之花在蓝天一线绚丽绽放。

安全是民航业的生命线，更是“达远班组”不可逾越的底线。班组严格落实各项规章制度，深入推进以“基层、基础、基本功”为核心的“三基”建设，实施“下沉式”精细化管理模式，确保安全责任精准压实到每一个航班、每一个岗位、每一个操作环节。班组坚持作风建设与飞行技术提升并重，通过常态化安全教育、典型案例复盘、运行风险研讨等多种形式，持续强化全员“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的职业操守。凭借严谨的作风与扎实的管理，班组成员全年未发生三类及以上等级不安全事件，圆满完成了春运、暑运及多项重要节假日的高强度、高压力运行保障任务，实现了安全运行品质的持续稳步提升。

一支优秀的班组，既要自身过硬，更要薪火相传。“达远班组”现有成员16人，精心构建了由C类、B类、A类教员及机长、副驾驶组成的合理人才梯队，人员结构优化、团队活力充沛。班组始终高度重视业务能力建设与飞行技艺传承，深知“一花独放不是春，百花齐放春满园”，主动扛起人才培养的责任，全力打造“传帮带”优质平台。

打破传统教学模式的局限，“达远班组”创新开展“技术茶话会”“航前航后微课堂”等灵活多样的学习形式，摒弃生硬的说教，围绕运行难点、新技术应用、特情处置等核心主题，组织老教员、老机长分享飞行经验、传授实操技巧，年轻队员主动提问、积极探讨，在轻松融洽的氛围中交流心得、破解难题。这种“比、学、赶、帮、超”的进取氛围，让每一位成员都能快速成长、共同进步。

传承的成效，在2025年得到了充分彰显：班组成功培养放行机长1名、新机长2名，晋升副驾驶3名，为公司飞行员队伍建设注入了新鲜血液、增添了强劲活力。其所属教学组在2025年机队班组量化积分“赛马”机制评比中，更是脱颖而出，用过硬的整体业务实力，印证了匠心传承的丰硕成果，也展现了“达远班组”的凝聚力与战斗力。

履职尽责守初心，担当作为促发展。“达远班组”不仅在党建、安全、传承上表现突出，更主动响应公司“控成本，增效益”的号召，牢固树立“全员成本意识、全程效益理念”，立足本职岗位，积极献计献策，用实干行动为公司效益提升贡献班组力量。

班组成员始终坚持“安全第一、效益优先”，在确保航班绝对安全的前提下，精飞细作、精打细算，积极探索降本增效的新方法、新路径。例如，在应对复杂冰雪天气时，组内老机长主动牵头，与机务部门加强沟通协作，反复研讨、优化除冰方案，既确保了飞行安全，又最大限度减少了除冰耗材的使用，为公司显著节约了除冰费用；在日常飞行中，班组成员严格执行节油操作规范，精准把控飞行姿态与航线，多名成员因在节油实践中的优异表现，荣获公司“节油先锋”称号。