

为筛选优质分包商,整合分包资源,建立核心分包队伍。11月21日,公司采购部邀请年初经采购部、项目管理部采取不记名考核方式评出合作较好的八家分包队伍,召开劳务座谈会。公司副总经理林章、建七劳务公司经理何开卫、项目管理部及采购部负责人等14名人员参加了此次座谈会。
会上,采购部对2015年上半年分包单位考核、评级情况进行了通报;建七劳务公司对后期劳务管理合作提出相关要求;分包队伍表达了与公司长期合作的意愿,并对当前存在的问题提出建议,表示将积极响应公司要求,主动配合公司各项管理,愿为公司后期的发展添砖加瓦,共谋发展。
最后,林章对公司当前运营状态及“十三五”规划作了介绍并强调以下四点:一是加强公司与分包队伍的沟通,相互帮助与支持;二是法人层面加强资源集中,培育核心队伍,总部部门进一步提升监督、引领、服务意识;三是差异化对待,同等条件下,优先考虑核心分包队伍;四是强化劳务管理过程的考核,切实做到劳务实名制,加强劳务实名制的推广与管控,进一步推进月结月清工作。
此次座谈会的召开,拉近了合作双方的距离,增强了互信,为双方今后的合作打下了坚实的基础。
(文/叶晔)
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