四年前，他带着青春的无限激情，满怀着对建筑事业的热忱，踏入七局二公司成为一名建筑人。四年来，他不追求舒适的工作环境，却深深爱上了“施工现场”。他就是界首安居苑项目书记、总工——刘少杰。
2012年，他和每一个刚毕业的大学生一样，刚刚走出象牙塔步入社会，总想把书本上的理论应用到实践中去，过程中吃了不少苦头，工人也都说他“一个毛头小子来工地瞎指挥什么”。但他并没有因此灰心丧气，而是开始尝试去和现场工人交朋友，每天和工人保持着一致的作息时间、同样的工作界面，在工人工作时观看他们的操作流程，等他们闲下来就找他们聊天。
慢慢地，和工人的距离感消除了，工人们也愿意和他聊现场的事儿以及以前自己干过的“大”工程了，就这样，他慢慢地掌握了基层的技术要领，积累了更多的实战经验，工作逐步走上了正轨。
2014年，他从现场施工管理转型到技术质量管理岗位，为了能更好适应新岗位工作，同时也为了能尽到一个做丈夫的责任，平时就很少回家的他把妻子接到了工地。他特别感谢妻子对他工作的支持和理解，他说他希望看到自己在每一个项目的付出都能有一个圆满的句号。这一年，他们在工地有了自己的孩子。
2015年，界首安居苑项目建设前期，由于项目团队年轻化，特别是作为总工程师的他年仅26岁，导致业主和监理多次质疑他能否胜任这个职务。开工前期，他组织技术部门及其他兄弟部门精心策划，编制各项施工方案，特别是利用基坑降水设置了循环水高压冲洗台以及降尘喷淋系统，界首市住建委以此为扬尘治理标杆工程，组织了20余家施工单位观摩学习，在全市推广。这也得到了业主及监理的一致好评，在会议上他们是这样评价他的，“我们只怀疑他的年龄，不否认他的技术”。
施工现场管理的确是辛苦，特别是在夏季，每天衣服都被汗水浸透着，皮肤被晒得炭黑，泛着亮光。夜晚只有在振动棒的轰鸣声中才能睡下，因为他知道振动棒声音的意外中断意味着什么，每次砼供应不及时或电路故障的夜晚都有他的身影。
很多人都畏惧他严格的工作标准，他的徒弟更是“遭殃”，来项目第一天就被他“骂”了三次，他去工地巡查作业面的时候，后面跟了他的徒弟，空手跟来的，“一骂”，不带图纸你上来看什么？他徒弟跑回去把图纸打印了带上来，气还没喘一口；“二骂”，不带卷尺怎么核尺寸？徒弟又一次跑了回去，上气不接下气地带着卷尺回来了；“三骂”，不带笔和纸你能把问题都记住吗？虽然他教徒弟的方法很特别，但他教出来的徒弟都养成了良好的工作习惯，基本功都很扎实，所管辖的楼栋都很出色。
生活中的他和蔼可亲，五一、中秋、元旦等重大节日他都在项目上陪着不能回家过节的同事，出身厨师世家的他经常会给大家露上两手；夏季时常组织大家自助烧烤、篮球比赛；元旦还举办了晚会，大家畅所欲言、尽情歌唱，丰富了项目的业余文化生活，增强了团队凝聚力。
四年以来，他在自己的岗位上，精心地演绎着自己的人生，把本职工作干得有滋有味、有声有色，同时也得到了领导及项目部同事的信赖和好评。
(文/覃榕）
扫描二公司二维码
关注更多精彩
小编最近要向大家安利一个好东西，没错，就是下面这个公众账号啦~~~这是我们七局的官微哦，这里不仅有最前沿的建筑信息，还有你最关心的七局点滴。还等什么，快快关注吧↓↓↓
更多动态，敬请期待