自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来，海航航空旗下海航货运始终弘扬“党建为魂”企业文化，紧密围绕“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，坚持党建引领，加重加厚安全、落实员工福利等，贯彻“干到给到”激励政策，开启了不断向好的发展新局面。海航货运2022年员工福利累计发放费用达到850万元！
员工对美好生活的向往就是我们企业的奋斗目标。在新海航，员工为了幸福而努力奋斗，企业为了员工在奋斗中收获幸福感与满足感而蓬勃发展。企业和员工的双向奔赴，是“幸福货运人”的同频密码。
一个个真实的例子，最能说明什么叫“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”，这不是一句口号，而是一份恒久的承诺。
货运人的真情实感
财务部潘捷 ：加入方大集团一年来我感触颇深，公司的变化很大，工作方式更加严谨，日清月结管控成本，严控“跑冒滴漏”都取得了重大成效。恢复各项福利制度，鼓励“干到给到、多干多得”，充分调动了员工的积极性，幸福感大大提升。总部对外站同事关怀备至，疫情期间为外站一线配发防疫物资、医药箱、季度慰问礼包、羽绒服等等，真正感受到把员工当亲人，努力为员工创造物质精神双幸福。拿我自己的切身感受来说，我今年新婚，不仅工会代表公司发来结婚礼金，连婚假都按属地政策来执行，这简直是为我“量身定制”的福利，公司对员工的关怀不仅仅有物质的奖励，更体现在有温度的制度里。工会更是组织丰富多彩的活动，跳绳比赛、演讲比赛、母亲节征文、篮球赛等等，全员参与，奖品丰厚，让员工更加感受到大家庭的温暖。这一年工作方式的改变，精细化管理的管控，开始虽然不适应，但是我们的付出是有回报的，大家都拿到了提成奖、“孝敬父母金”，连我的家人都说这样的福利都赶超国企了，很荣幸我在这里工作。让我们和公司一起奋斗，一起创造更加美好的未来！
保障部尚鑫：我家境贫寒，父亲早逝，母子二人，相依为命。加入辽宁方大集团以来，我切实感受到了公司对我们每一名员工的关心与支持，身在一个有温度的企业，内心涌现出了满满的幸福与感动，深感加入了一个有爱的大家庭。在员工福利上，恢复原有福利，增加免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助等特色福利，这些实实在在的幸福都是有目共睹，亲身体会的，对于一名家境贫寒的基层员工来说又是一件多么难得可贵的事情。疫情期间我们频繁收到公司对我们的关心、呵护和慰问，更让我们感到了自己处在有责任、有担当、有爱心、有归属感的企业里。“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的”，也是我们所有新海航人放在心中做到实处的决心。作为一名一线工作者，在今后的工作中，我将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力，检查好每票货物，保障好每一个航班，严守安全红线，保证公司安全生产运行，提高公司收益。相信新海航的明天会更好！
海航货运始终将员工当作企业最宝贵的财富，用看得见、摸得着的实际行动将企业和谐劳动关系创建落到实处，员工感受到的，是和企业发展同频共振不断提升的幸福感、获得感、成就感、自豪感；企业感受到的，是不断增强的价值创造硬实力和企业文化软实力。这场双向奔赴，只为更加幸福的未来……
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