
10月29日,公司党委书记、董事长刘宝松,副总经理、总会计师陈友贤赴浙江事业部调研指导工作。公司安全总监唐光亚、副总经济师卓俊、人力资源部经理钟志金、办公室主任李东等陪同。浙江事业部领导班子、部门经理及部分项目经理共计23人参会。
会上,浙江事业部党总支书记、总经理吕飞从事业部概况、工作开展情况、存在问题与不足及下一步重点工作计划等方面进行了汇报。事业部各参会人员进行了补充发言。过程中重点就市场开拓、重点项目管理、潜亏项目治理、总包结算推进、现金流管、人员培养等方面进行交流。
陈友贤对浙江事业部提出五点要求:一是全面统筹,力争完成年度指标;二是降本增效,把控现场经费开支;三是潜亏治理,保障事业部良性运营;四是提前策划春节资金平衡,关注计量和完工项目结算,提升收款空间;五是完善财务体系建设,加强业务培训。

刘宝松对浙江事业部取得的成绩尤其是在疫情影响下提前完成年度10亿元产值表示肯定,并表示事业部项目履约能力实现了进一步提升,战斗力有大幅度提升。刘宝松对浙江事业部提出十点要求:一是保持紧迫感,建立年末100天会战体系,细化指标、明确责任人,用好春节前100天;二是合理规划,制定2021年经营目标;三是完善营销体系,合理布局市场,明确战略定位;四是持续加强履约管控,提升项目管理水平;五是做实项目策划、法人管项目,管理留痕,发挥总部的管控、监督、指导、帮扶职能;六是完善商务体系,扭亏减损潜亏项目;七是落实催收清欠、推动分包结算清理,合理筹划资金,确保年底维稳;八是抓实党建工作,落实政工负责人制度;九是加强对新入职员工的业务培训,以及文化制度培训,提升团队合力;十是牢守防疫和安全底线,动态关注疫情形势变化。
图文来源:浙江事业部
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