【合一讲堂】聚焦发展的“六专行动”了解下！

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，深入实施“六个专项行动”，把确保战略执行的重点、突破制约高质量发展的难点作为“六专行动”主要任务，通过重点难点任务的克难攻坚，推动公司 2021 年度目标任务全面完成。

持续巩固拓展提升深化巡视整改成果，增强战略思维和系统观念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，整体布局、精准施策、统筹并进，把深化巡视整改贯通融合到企业改革发展和党的建设各领域各方面，提高工作创新度和执行力，确保在问题整改、制度规范、体系建设上取得突破性成效，发挥深化巡视整改的引领保障作用，带动其他五个专项行动纵深推进，以整改促改革、以改革谋发展，为推动企业高质量发展破除瓶颈、补齐 短板、增添动能。

贯彻落实党的十九届五中全会对创新工作的决策部署，坚持创新在发展全局中的核心地位，积极推动落实“科技创新能力建设三十条”，不断增强自主创新能力。持续布局并不断完善公司核心攻关任务清单；加快推动科技体制机制改革；培养科技领军人才，畅通科技人才职业发展通道。大力培养创新生态，全面推进创新业务平台组建。

全面贯彻落实国务院关于“国有企业瘦身健体，增强核心竞 争力”工作要求，贯彻落实国务院国资委关于开展存货和应收账款清理专项行动的工作部署，着力补短板、强弱项，促进企业高质量发展。

通过强化项目质量、工期、环保、农民工管理，提高项目管理的标准化、精细化水平，重点解决有关项目质量、工期等问题。强化追责问责，减少总部收到项目投诉函的数量，减少相关处 罚通报和负面报道。

根据中建集团信息化大会暨“中建136工程”会议部署，针对公司信息化工作短板，着力攻坚突破“补充完善信息化发展顶层设计”“完善信息化组织体系”“加强信息化人才保障”“提升网络安全建设及运营管理能力”“提升数据治理能力”“积极参与‘中建136工程’六大项目群建设”等六项重点任务。

纵深推进全公司安全生产责任落实，扎实开展安全生产专项整治三年行动，确保安全生产有序受控，促进安全治理效能提升。突出年度治理和行动目标的量化执行，杜绝发生重大及以上生产安全责任事故，遏制发生较大生产安全责任事故，不发生社会影响较大的险肇事故，不出现职业健康损誉事件；突出安全监督体系和安全文化建设，不断提升公司安全生产治理体系和治理能力现代化水平；做到重点时段重点关注、重点地区重点部署、重点项目重点安排，为庆祝建党100周年、为“十四五”开好局起好步创造良好安全环境。

各单位要深刻认识“六专行动”有效发挥作用的关键是聚焦突出改革发展的重点难点，加强各专项行动与党史学习教育、国企改革三年行动方案、四个专项整治、纠治“四风”破除形式主义和官僚主义之间，各专项行动之间，以及与专项巡察工作之间的系统谋划、整体推进。要针对上级督导检查中反馈的问题，提出任务措施，要突出可评价、可衡量的要求，体现持续深化、纵深推进的要求。

公司各部门和公司属各单位要坚持重点关注、重点投入、重点攻关、重点突破，力争在11月底高质量完成2021年度“六专行动”各项工作任务。要强化对表对标机制，围绕任务措施清单，各级专项行动责任部门要每周盘点推进、班子分管领导要每月盘点落实、公司属单位党组织至少每季度进行一次专题研究推动；要强化示范引领机制，各级宣传部门要将“六专行动”列为年度宣传工作重点，专题策划推进，挖掘先进典型，推广先进经验；要强化数据互通机制和数据利用机制，聚焦问题，精准施治，提高实效。

2021年12月，总部各部门和公司属单位党组织一方面继续狠抓“六专行动”年度任务的跟进总结，同时认真开展好“六专行动”的专题总结评估。要强化对“六专行动”的激励约束。各单位党建工作责任考核和经营业绩考核要加强与“六专行动”的协调协同，党建责任制考核和经营绩效考核牵头部门要参与“六专行动”任务措施清单的评审，对纳入任务清单的重点任务要同时作为党建工作责任制考核和经营业绩考核目标责任的重点，发挥各方合力。