榜样力量丨“两优两先”先进人物事迹展播（第三期）

党员担当显风采

榜样引领新作为

姚治成，中共党员，现任西部航空飞行部飞行员。姚治成同志时刻将飞行安全谨记于心、勤践于行，安全飞行5000小时，飞行无违规零差错，未出现典型问题，保持着良好的飞行安全记录。同时姚治成同志通过给中队副驾驶组织线上及线下的交流学习，提升大家的技术水平和技能。作为一名党员，姚志成同志积极发挥党员先锋模范作用，主动帮助组内成员，认真对待组员的各种诉求，帮助他们解决问题及需求，无论工作上还是生活上，都竭尽所能帮助大家。担任支部党小组组长以来，姚治成同志积极配合党支部的各项工作，为支部党建工作再上新台阶贡献自身力量。

胡晓娇，中共党员，现任乘务八中队党支部组织委员、乘务服务主管。胡晓娇同志始终牢记“党建为魂”的企业文化，在平凡的岗位上扎实工作。为积极响应公司党委党小组网格化建设，胡晓娇同志作为乘务八中队党支部组织委员，积极配合支部书记开展对每一位党员群众的管理与服务，2022年至今组织带领全体党员群众开展线上、线下学习10次，组织会议24次，开展党员联系群众谈心谈话30余人次，并在每季度党员大会上开展安全服务案例服务分析，将党建工作和业务紧密联合。认真做好支部组织工作，确保支部“三会一课”、党员发展、党统、党费收缴等工作依法合规。业务方面，作为乘务服务主管，胡晓娇同志积极为一线客舱乘务员提供后勤保障，完成客舱乘务员浮动奖测算，不断完善并修订方案，以确保更公平更合理地开展乘务员激励工作。

胡谦倩，中共党员，现任飞行部党委副书记、飞行基础中心经理。胡谦倩同志作为飞行部党委副书记，凡事想在前、干在头、打出样，每周二部门例会兼党委会上组织党员学习，多次开展以党史学习教育为核心的党日活动，通过“参观革命纪念馆”“追忆先烈祭扫空军墓”“爱心捐书助力书香建设”“蓝天课堂走进校园”等多种党建和志愿服务，全面推进全员党史学习。同时胡谦倩同志业务基础扎实、工作业绩突出，通过划分飞行部党委-飞行机队党总支-各中队党支部-党小组/教学组-党员-群众六个层级，逐级细化思想建设责任，落实安全管理要求，缩小安全管理半径。通过党员和群众“结对子”，将所有飞行员编入班组，“党旗插在班组”，形成“党管班组”网格化管理机制，带领班组做好安全生产和运行保障等各项管理工作，促进安全教育及思想建设工作点对点、面对面地开展。自2022年9月设立专职飞行党支部书记以来，通过对人员思想、作风等监督管控，大数据触发项和不安全事件案例数明显下降，呈稳定趋势，无爆发性增长迹象。

李诗培，中共党员，党龄3年，现任航空安保部行政党支部宣传委员、安保监察主管。在业务能力方面，李诗培同志运用安全理论知识和工作经验，持续开展安保隐患排查治理与风险管控，提升部门安全问题整改质量和整改实效，将安保部整改合格率从77%提升至100%，通过持续监督，让航空安保部在公司四季度监管效能考核中排名第一。负责牵头2022年“平安民航”建设迎审工作，面对全新的工作挑战，主动与业务单位沟通交流，逐项解读梳理条款，确保相关规章制度、标准程序及各项安全工作记录的符合性与完整性，开展为期一个月的自审检查和问题整改，完成每项考核点和加分项的文文、文实资料准备，助力公司以100%符合率通过局方年度考核，并在西南地区20家航司中获得“平安民航”考核排名第一的好成绩。同时李诗培同志在党务工作中积极进取，于2023年航空安保部行政党支部换届选举工作中，当选航空安保部行政党支部宣传委员。

    蒋雨婷，中共党员，现任西部航空客舱服务部乘务五中队党支部纪检委员、党小组长、乘务班组长。蒋雨婷同志已安全飞行17年，利用自己扎实的业务知识，努力保障好每一个航班，进入公司以来执行航班零投诉，并得到多位卡旅客和旅客的表扬。同时，多次参加要客的保障航班和公司的节日活动保障航班并圆满完成任务。疫情期间，蒋雨婷同志积极响应公司保障航班的需求，入驻公司，为保障突增航班的正常运行贡献力量。蒋雨婷同志充分发挥共产党员的先锋模范作用，在支部党建工作中，坚持党小组与班组融合，在党小组的带领下积极开展活动，先后组织党员在重庆铁山坪进行低碳环保宣传、垃圾分类、前往渝北区敬老院开展老人慰问、前往重庆市党风廉政教育基地开展反腐倡廉的警示教育，在日常工作中以身作则，严于律己尽职尽责，恪守职业道德。

关明宇，中共党员，现任运行控制部第二党支部纪检委员、应急管理主管。关明宇同志通过将应急预案分为横向安全、运行、服务三大类，纵向综合、专项、现场处置三大类，重建公司应急管理和应急处置体系，共评审修订各类应急处置预案共20余万字，全面梳理了公司的应急预案体系。在新冠疫情肆虐全球之际，作为公司应急管理人员，关明宇同志编制AOC疫情备份办公预案，并多次留驻公司，同时承担应急值守和签派放行的工作，在基地封闭运行20多天，较好地完成了公司重要航班保障任务。作为放行签派员，关明宇同志积极响应、落实降本增效，在保证安全的基础上，强化节油方案的落实，特别是2023年，在返航备降和节油指标上于航务体系中名列前茅，并获得部门嘉奖。作为第一党小组组长和支部委员，关明宇同志牵头组织形式多样的党建活动，增强党小组凝聚力。

朱晟民，中共党员，现任合肥基地综合管理室经理。朱晟民同志在2022年6月收到上海学生从合肥包机的保障任务后，带头跟进首日包机航班的各保障环节，确保包机航班顺利成行，获得上海市教育委员会的认可，并来信对此高度赞扬。为促进基地的发展，2022年11月，合肥基地新租赁418平方米的办公区，并计划进行装修。作为整体装修的联络人，朱晟民同志负责协调各项具体业务，并与设计团队紧密合作，进行实地勘察，最终确定了最优的装修方案。在装修过程中，加强对工程质量和安全的监管，确保施工规范，保障安全，并在2023年1月顺利保障了搬迁新办公区任务。党建方面，朱晟民同志制定了合肥基地党支部完善的党建工作计划，定期组织召开“三会一课”，组织开展各种形式的集体学习活动，切实加强基地员工的思想政治工作，激发合肥基地全员工作热情和创新意识。为做好员工关爱，在节日期间朱晟民同志组织慰问活动，还建设了暖心角，为基地一线员工提供了更优质的生活服务，提高基地的形象和员工的满意度。

乔宇泽，中共党员，现任运行控制部签派业务主管。作为签派业务主管，2022年乔宇泽同志积极落实集团杜绝“跑冒滴漏”工作要求，从细节入手，通过逐个航线分析涉疆航线网络特点、飞机小时成本、局方调时政策等因素，开辟了禁航通告的新算法，向部门提交涉疆航班编排和备降场论证的建议，形成案例推广至整个航务体系。在日常工作中，乔宇泽同志严格落实局方“六个起来”要求，仔细分析航行通告和飞机保留，从细节入手，提升公司安全运行水平。同时作为西部航空航务体系检查员、教员、第四党小组组长，在公司重点管控人员帮扶、新进签派员培养方面贡献了自己的力量，班组建设成果受到部门领导认可，所在班组还获评2022年西部航空“先进青年集体”称号。

罗宇辰，中共党员，现任客户服务部商务代表。作为一名党员及网格员，罗宇辰同志积极响应“人人都是宣传员”的号召，利用休息时间编辑党建宣传推文、拍摄宣传视频共计35余篇，大力推行并宣贯党建文化，展现地面服务人员积极向上的精神风貌。在疫情期间，罗宇辰同志所在“紫真朝夕”班组奋斗在最前线，为医疗物资通道顺畅转运做出贡献，已累计完成100余班国际及国内重要航班保障任务，运输医疗物资超1500吨。

吴鑫，中共党员，现任客户服务部外站管理中心经理。在行李欠款催收方面，2023年吴鑫同志牵头完成逾重行李催收任务回款700余万元，任务完成率98%，完成情况在航空集团内排名靠前。在行李票据清理方面，吴鑫同志针对行李收款财务风险进行管控，组织梳理并制定行李票据发放与回收规定，同时积极拓展机场使用公司行李收费系统，以管控票据管理风险，并对发放超期的行李票据如期进行回收。在外站行李卡控提升方面，吴鑫同志通过组织人员动态外派，提升外站行李收入水平。2023年1-4月宁波、温州、深圳、三亚、库尔勒派人开展超限卡控，累计收入500余万元，累计增收约180万元。

张涛，中共党员，现任人力资源部党支部书记、薪酬激励中心经理。在党建引领方面，张涛同志在2022年担任机关第二党支部组织委员期间，定期开展支部党建工作，激发支部党建活力。在生产经营方面，张涛同志牵头持续开展非特业人员薪酬平衡性调整，重点解决晋职晋级应调未调薪、薪酬倒挂以及工作业绩突出人员，共计调整123人。同时积极开展薪酬调整工作，组织飞行、乘务、安全序列薪酬调整工作，并结合2021年安全飞行情况，给予532名飞行员、27名机务人员发放了安全奖。在精细化管理方面，张涛同志基于“主营收入、辅营收入、成本管控、运营管理”，协同业务部门制定13项业务激励方案，并及时跟进执行成效对方案修订，激励促进超额完成生产经营任务，按周期对业务激励数据分配严格审核。在降本增效方面，张涛同志积极牵头开展“残疾人就业保障金减免”“劳务派遣服务费节支”“政府补贴申请”等项目，助力公司生产，降低公司生产运营资金压力。

何遗彬，中共党员，现任财务部融资主管。为解决一直以来员工工资通过多家银行渠道发放所造成的效率低下的问题，何遗彬同志积极对接合作银行，仔细梳理来源分散的工资卡信息，经过近两个月的努力，工资卡转换实现了平稳过渡。为顺利对接航空集团BIP报销系统，何遗彬同志自今年4月起与核算中心一同对员工报销公文付款流程进行优化，优化后银行付款流水与报销公文实现一一对应，满足了系统推账要求。与此同时，由于流程优化后更高程度上利用了系统的自动化优势，报销打款处理效率提升，差错率明显降低。为避免工商信息变更对银行账户状态产生影响，根据各个账户具体使用情况，何遗彬同志制定详细的账户注销及变更计划，有序推动账户管理工作，确保了银行账户的正常使用，保障了公司各项资金的正常收支。为最大程度降低外汇支付成本，在比较各家银行在外汇付款方面优势的情况下，何遗彬同志积极争取各项优惠条件，向包括浦发银行、兴业银行以及招商银行在内的各家合作银行取得了购汇汇率最高优惠140基点的条件，同时还执行付汇手续费减免优惠。

周可可，中共党员，现任合肥基地安保服务质量室经理。疫情期间，作为新冠疫情抗击小组的一名监察员，周可可同志积极投身工作，梳理民航局下发的疫情防控指南及民传电报等文件内容，牵头制定公司级疫情防控检查单及各部门疫情防控检查单，组织参与各类疫情日常检查、专项监察，下发各类整改超过百项，为疫情防控阻击战做出了积极贡献。在生产经营方面，周可可同志在日常值班过程中，对次日航班计划编排进行优化，为公司节省运行成本。在履行社会责任方面，在接到安徽省卫健委关于援渝医疗人员及相关防疫物资的保障运输任务后，周可可同志主动对接省卫健委和各个医疗队领队，提前梳理风险点制定工作单，协助医疗团队处理行李托运，同时在机坪上协助防疫物资的运输工作，圆满完成医疗包机任务。

陈飞鹏，中共党员，现任郑州分公司登机控制主管。自从进入公司以来，陈飞鹏同志始终踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事，深受领导和同事们的好评。作为一名基层主管，深知团队建设的重要性，在平时工作中，陈飞鹏同志时刻以党员身份严格要求自己并做好组员的榜样，2022年带领团队出色地完成了各项航班保障任务并且未发生一起安全差错。在2022年底-2023年初，随着疫情形势的好转，航班量逐渐恢复，陈飞鹏同志带领组员，在履行公司现有保障规定上，本着降本增效的原则，每月为公司节省开支的同时，有效降低旅客的投诉率，圆满完成了各项保障工作，为公司恢复生产运行打下了坚实基础。

何建明，中共党员，现任维修工程部车辆保障中心经理。2023年春运期间，旅客出行需求旺盛，行业运量增加，为全面贯彻落实春运保障要求，何建明同志协调其他各单位紧密部署、通力协作，确保春运航班运行安全、正点、平稳、顺畅，圆满完成春运保障任务。2023年1月14日起，重庆地区连续降温降雪，基地辖区安全形势骤增。以何建明同志为代表的维修工程部值班团队一同深入一线，开展监控维修工作，参与除、防冰并对生产车辆状态、除冰液保障持续监察确认，同时多次前往现场参与飞机发动机排故工作。在面临罕见的寒潮天气情况下，何建明同志作为值班人员积极协调、主动作为，用新方法新思路为生产保障创造条件，既严守安全底线也提升了保障效率，为公司春运期间顺畅运行保障提供了良好的支撑。为积极响应公司号召，何建明同志及其团队主动开展堵塞“跑冒滴漏”工作，多渠道推进节支项目，提出并完成多项“跑冒滴漏”项目，共计节支7万余元。

熊英，中共党员，现任市场营销部品质管理中心品质绩效专员。作为一名党员，熊英同志积极参加包括“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”在内的支部党建活动，提高自身党性修养。在业务层面，熊英同志持续开展部门日成本监控工作，科学系统的管理部门成本费用，促进增收节支，促进企业利益最大化。同时熊英同志还开展部门电脑升级工作，大大提高员工工作效率，相对更换新的办公电脑预估节支6万余元。

王辉，中共党员，现任市场营销部党支部航网蓝天党小组组长、航线网络中心副经理。在对外合作方面，2022年王辉同志积极参与安徽民航机场集团战略合作协议的谈判及签署，最终于2022年6月30日与安徽民航机场集团、合肥新桥国际机场分别签署战略合作协议、合作协议，为西部航空获取各项资源支持，为西部航空入驻华东市场奠定了坚实的基础。2023年第一季度，积极与泉州机场、郑州机场等机场签署战略合作协议，获取冲量奖励，航线补贴，过夜运力补贴等资源。在时刻资源及协调方面，王辉同志目前承担着新疆和华北的时刻协调工作，带领航网团队奔赴全国各地，圆满完成22年夏航季、22年冬航季及23年夏航季换季协调工作，为西部航空未来发展储备了丰富的资源。在2022年疫情之下，王辉同志还积极协调局方和机场抢收市场机会，拓展临时包机业务，主动沟通各地民航局、政府、学校等单位，根据不同时间点的市场特点争取各类包机（含拼机）运输任务等。

常以磊，中共党员，现任维修工程部工程管理工程师。常以磊同志认真履职外委监管工作，多次及时发现纠正外委单位问题，保障飞机安全、适航。2022年10月，公司某飞机前起落架衬套磨损无法修理，常以磊同志积极沟通外部资源，获取在其他构型衬套基础上进行超手册加工保障修理的方案，并协调上下游完成修理。2023年4月，公司某飞机雷击天府AOG，协调上下游及厂家，在降低事件定性的前提下，优化处理方案快速保障飞机恢复，避免后续修理方案/成本升级。2023年4月，公司某飞机鸟击深圳AOG，紧密沟通协作席位和厂家，结合运行需求和厂家评估进展协助制定灵活的维修保障方案，积极收集外部资源信息协助保障AOG航材。2022年4月，因厂家文件版本升级，公司4架飞机面临使用旧器材包执行新版技术文件的问题，在海技无法解决合规使用问题、相关适航指令要求执行时间临近到期的情况下，常以磊同志积极协同海技，沟通厂家、局方，合规、经济解决问题，避免器材重新采购问题的发生。

王静媛，中共党员，党龄5年，现任飞行部学员党支部组织委员、飞行部学员管理员。王静媛同志自2018年进入西部航空飞行部工作以来，工作上脚踏实地、开拓创新、勇于奉献，在学员管理、党建培训等方面表现突出。此前积极投身于公司破产重整工作，累计与6大航校供应商优化、重签飞行学员培训协议，用回公司的ACPC培训代替航校的高性能训练，每名学员节约4.66万元，2022年已累计节约93.2万元。为建立健全飞行学员作风管理机制，王静媛同志制定和下发“飞行学员量化考核管理细则”等制度规定，严肃飞行作风。为响应公司增收节支政策，王静媛同志积极开展学员安置工作，学员总数由年初273人降至215人，优化淘汰2人，公费转自费4人，长期未考过ICAO4未回公司5人通过考试并进入下一阶段训练，增支节收700余万元，实现学员管理零舆情。在疫情期间，每周与境内、外学员微信或者电话沟通，了解学员切实需求与困难，向境外飞行学员提供2000余个口罩，留作防疫备用。同时王静媛同志在党务活动中能充分挖掘各项工作成效和亮点，完善新闻报送机制，踊跃参加党务活动、学习，为支部党建工作贡献力量。

汤玮，中共党员，现任航空安保部第三中队党支部书记、班组长、航空安保部安全员。作为航空安保部第三党支部书记、班组长，汤玮同志始终按照上级党组织要求，认真履职尽责，积极落实上级党委交办的各项任务。做为所在班组的宣传主要负责人，汤玮同志承担宣传制作、视频剪辑、文案策划等主要工作，积极开展宣传工作，参与并组织了所在支部的党建活动。在党务工作方面，汤玮同志始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献，出色的地完成党赋予党务工作者的光荣任务。汤玮同志因出色的工作成绩，自加入公司以来荣获集团、公司及部门各类通报表彰共计11次，含荣获西部航空2021-2022年度“优秀团务工作者”、航空安保部2022年度“优秀党务工作者”、西部航空2022年-2023年度“优秀共产党员”等荣誉。