自加入辽宁方大集团以来，西部航空维修工程部车辆保障中心坚持党建引领发展，积极践行“党建为魂”企业文化，积极落实“变、干、实”，以治理“跑冒滴漏”为手段，将企业当做自己的家，聚力聚心，创优增效，全面提高精细化的管理水平，以实干笃定前行。
图/车辆保障中心党建、班组文化墙
坚持 “党建为魂” 的企业文化，倡导“与自己比、与内部比、与行业比”的班组文化，充分发挥党员先锋带头作用，每个岗位的干部员工紧密团结在一起，致力于打造一直具有 “亮剑”精神的团队。
图/党建活动
在集团下发严堵“跑冒滴漏”的要求后，在公司领导的大力支持下，维修工程部车辆保障中心采取部分自维举措降低维修费用，自维项目主要基础保养为主，比如更换机油、三滤、车辆零件及车辆清洗等工作。实现节约维修成本最小化，将持续开发更多的维修项目，最终实现自主完成维修保养所有项目。
图/自维修——董事长王科示范清洁车辆
图/自维修——总裁帅盛指导更换机油流程
图/自维修——更换三滤
保障飞机的电源车电脑板损坏，购买新的电脑板不仅价格昂贵，且定购时间较长，不能及时投入生产。
图/董事长王科指导电脑板维修方案
公司领导提出换个思维来看问题，通过维修来提升效率，同时也能降低成本。
经多方比较，最终以2360元的价格将2块电脑板进行了修复，为公司节省了55600元。这件事让我们意识到了严抓“跑冒滴漏”的重要性，能为企业带来更多的生存空间。
图/自维修——车辆电器维修
积极开发自维修车辆电器项目，将“跑冒滴漏”的工作落到实处。现已修复考斯特自动门门泵（节支3000余元）、考斯特发电机（节支1000余元）、电源车电路控制板（节支55640元）等项目。“能自修不外修，能修理绝不换”的口号已深入人心。
图/自维修——钣金
积极落实“变、干实”，以实干笃定前行，利用自维修现有设备和专业知识无偿为公司同事提供轮胎缺气、电瓶亏电的应急救援，已完成三十多次应急救援，受到公司同事多次好评和邮件表扬。
图/应急救援
为持续践行“蓝天保卫战”工作部署，实现绿色、低碳、循环、可持续发展工作目标，西部航空维修工程部车辆保障中心通过充分分析新能源在各个领域的使用现状，结合日常工作情况，精准分析新能源市场，在经历长达3个月的多城市、多厂家、多设备的论证考察调研后，制定了“用新能源拖曳式电源车代替传统航空器APU设备”的绿色方案。
“我们也将继续在工作中、在岗位上，持续发扬主人翁精神，为公司发展贡献力量。”西部航空维修工程部车辆保障中心张渝介绍说。
由于新能源汽车的特殊性质，起火会引发重大危险和损失，因此新能源车辆起火需要引起高度重视。
图/演练现场
演练过程中维修工程部车辆保障中心特种车驾驶员沉着冷静，按章操作，服从指挥，积极配合，演练过程紧凑有序，最终圆满完成专项应急处置演练。
图/演练总结
认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定，贯彻落实集团“四个有利”企业价值观以及民航局“抓作风、强三基、守底线”行业安全整顿活动工作要求，提升员工职业技能与素养，展现新时代、新海航员工不畏困难、勇于挑战的精神风貌，以“保安全、严标准、促提升”以及“苦练基本功”为主旨，举办各种比赛增强员工安全生产意识，避免不安全事故的发生，激发员工奋勇拼搏精神。
图/参加重庆江北国际机场竞赛获奖现场
图/举办技能比赛获奖人员合影
图/举办技能比赛获奖人员合影
通过开展“大练兵”“传帮带”“技能比拼”竞赛活动，营造“比、学、赶、超”学习氛围，让干部员工充实起来，提升自身专业技术能力，进一步筑牢西部航空生产运行的安全底线；同时结合“六到班组”工作，加强党建引领，达到寓教于乐、乐学其中的效果。
图/知识竞赛现场
车辆保障中心充分发挥党员先锋带头作用，全体干部员工紧密团结在一起，以高度的责任感和使命感投入工作，克服困难，坚持不懈、凝心聚力共同进步，不忘初心砥砺前行，为公司的发展作出应有的贡献。