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新海航两周年丨让我们一起听听新海航人的心声

新海航两周年丨让我们一起听听新海航人的心声 新海航丨西部航空订阅号
2023-12-20
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导读:携手新海航,奋进新征程。




员工是企业最宝贵的财富,关爱之下,“双向奔赴”便是新海航最生动的画面,每一位员工把公司当作自己的家,以居家过日子的心态精打细算、无私奉献,经过两年的用心经营,新海航“大家庭”的光景越来越好。

白驹过隙,转眼间新海航加入辽宁方大集团已经两年,新的起点,新的希望,此刻,新海航人的内心是鼓舞的、振奋的,接下来,小编就带领大家一起听听两周年之际新海航人的心里话。







刘威  海南航空客舱管理部乘务员






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在2023年11月首届CATA 航空大会上,身为海南航空乘务标杆团队“海天祥云组”的一员,我和同事们负责主会场的接待、迎宾、颁奖、讲解等礼仪服务保障工作,向与会嘉宾们传递“东方之美”和五星国际化品牌形象,很荣幸圆满完成了保障任务。新海航加入辽宁方大集团两周年,新海航人的新风貌在那一刻格外闪亮耀眼。现在的我,不仅是一名保障旅客安全、展示海航“五心”服务的乘务员,也承担着文化使者的使命,展示新海航的形象,助力自贸港建设,为祖国的民航事业奉献力量。
我认为把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好即是不平凡。承担着这份不平凡的使命,作为乘务员不仅要学习掌握大量知识和技能,如应急程序、机上急救、服务技能等,还要做好安全带检查、餐食摆放、为生日旅客准备贺卡等细致的安全和服务工作,在旅客面前呈现贴心、专业的海航乘务员形象。
加入辽宁方大集团两周年了,我一直都以饱满的工作热情力争将每一件事做到最好,每次执行航班,我都会在穿好制服后整整齐齐地别上徽章,这是我工作的仪式感之一,名牌里蕴含着对自己的肯定,航徽里满是对这份职业的自豪,海天祥云的金色徽章是荣誉的承载也是沉甸甸的责任,左胸前的党徽是激励我绵长的、坚定的信仰。公司的支持和关爱、旅客的认可和赞扬让我拥有源源不竭的动力,使我更加认同和热爱生机勃勃的新海航。






李鹏  海南航空运行控制部运行组织室经理






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自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来,海南航空全面弘扬“党建为魂”的企业文化,发挥党建引领作用,安全生产稳中有进,生产经营持续向好,改革创新成效显著,职工福祉持续改善。通过组织支部党员学习、加强员工关爱和以党建促安全,把党建与业务工作深度融合,党组织的战斗力和凝聚力得到了显著提升。在“红色引擎”的作用下,运行组织室牵头公司各单位完成2023年春运期间疫情后航空市场快速恢复的考验,在运行组织精心筹划下顺利保障了2023年暑运全年运输高峰的保障任务,最终实现了公司收益和运行品质的双增长。同时,运行组织班组紧抓市场恢复机遇,通过充分准备、积极协调,以最快的速度推进国际及地区航线开复航工作,2023年已完成33条国际航线的复航/新开组织保障,开通运行共28个国际/地区航点,国际航班量由年初的15班/周,已增加至217班/周。同时,积极围绕人、机、环、管四位一体开展风险识别,从机型编排、计划时刻、运行风险等层面开展风险预先管控,按照一线一策制定运行预案,促进国际航线精细化管理水平,持续提升公司国际及地区航线的经营品质。

祝福新海航在未来能够取得更多的成功,持续弘扬践行“党建为魂”的企业文化和“四个有利”的企业价值观,立足海南自贸港建设,为谱写交通强国民航篇章贡献更大力量。





王瑞  首都航空飞行部党群业务单元经理







我很开心能感受到新海航越来越好,在辽宁方大集团“党建为魂”企业文化的引领下,干部员工心往一处想、劲儿往一处使,为公司争光添彩的使命感、荣誉感及责任感越来越强。我也很荣幸见证了新海航加入辽宁方大集团以来一系列可喜的变化:各项日常工作越来越井然有序、北京基地园区日渐葱郁生机、福利保障不仅越发全面还惠及全家、文体活动丰富多彩增强员工凝聚力……

我作为首都航空的篮球协会会长,也感受到了新海航赋予我们的新力量。2023年9月,在民航华北地区管理局工会举办的2023年职工篮球赛中,我和首航篮球队一起,带着属于新海航人的战意和坚韧斩获季军!

未来,我将不断奋斗,做好党建工作的同时致力于打造文化体育红色阵地,加强对外交流合作的同时践行社会志愿服务,为新海航的发展壮大注入自己的力量,希望新海航越来越好!






王瑶  天津航空地面服务部值机商务员







对我来说最大的感受是旅客一声声好、一句句肯定带给我的幸福感。

真情服务是海航航空的金字招牌,在保障安全的前提下体现个性化服务,为旅客提供世界一流的安全性、舒适性、便利性的服务;强化精细化管理,全体员工都把企业当成自己的家,切实把“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”落到实处。

自从加入辽宁方大集团以来,公司领导经常会来慰问我们,对我们一线人员非常重视,让我们感到家人般的温暖,各项福利政策更是让家人和我们一起暖,家人的笑脸,也让我们奋斗得更有干劲儿!





杨梦成  祥鹏航空运行控制部AOC值班经理







运行是复杂多变的,应对各种运行环境需要不同的方案。运行控制的核心价值是守住安全底线、保障运行平稳的同时,制定出最适当、最符合当前运行环境、更经得住事后的推敲的方案。

作为运行控制部本年度新放单的AOC值班经理,我不断思考如何将企业精神带入日常工作中,重新审视整个生产保障链条,贯彻落实精细化管控工作精神,践行“变、干、实”的工作总要求。今年7月31日晚,在省内昆明、丽江、芒市均出现大面积雷雨天气,我协同班组成员沉稳处置、积极协调,成功保障了当日昆明进港14班全部有序落地,不仅守住了安全底线,还确保了当日及次日的运行顺畅、护住了旅客们的顺利成行,也保障了公司收益。

在工作中我始终提醒自己保持对当前形势的清醒认识,增强对安全的敏感性,为新海航建设卯足劲、加油干。值此加入方大集团两周年之际,我为新海航送上最真挚的祝福,祝福我们的公司越来越好,每一位新海航人的生活越过越好!





黄俊淞  西部航空市场营销部国内收益专员







市场人,践行“变、干、实”是每天必修的功课。如何抓住瞬息万变的机会、如何调动有限的资源、如何寻找多项指标的平衡点,争取公司最大的、长远的效益,是我每天的工作。

加入方大大家庭以来,赛马机制、考核规范等制度的推行,让我们每个人都能更加专注于目标本身。在今年暑运期间,公司发起了“暑运大干一百天”专项劳动竞赛,我负责海航航空旗下重庆至海南旅游航线,整体航班销售达成了计划的收入目标,我也因此获得了市场体系暑运先进个人的荣誉称号。在工作中,我很开心自己和团队在业余时间开发的收益中心数据监控、分析、预测BI报表和暑运销售监控报表等工具提高了团队航线管理员兄弟们查询数据、排查航班的工作效率,这些工具能帮助大家自动监控三天内公司整体、不同区域、不同航线维度的出票量,让团队能更准确地把握住每一个市场拐点。

“干到给到”激励政策的配套支持让我和同事们都更加积极投入到工作中,航班收益提升激励等各种激励机制让我们感受到了公司的重视,也给了我们更强劲大的动力。团队作战,一往无前,希望自己能不断提升个人素质,早日成长为航行舵手!衷心祝福公司未来继续保持良好的发展势头,经营管理能力、服务质量和客户满意度稳步提升,越飞越高。




刘增利  北部湾航空维修工程部工程师







加入辽宁方大集团两周年,我最深切的感受是保证航空安全不是一句标语,辽宁方大集团在真正管安全、抓安全。在平日安全管理工作中,方主席强调的“宁听骂声,不听哭声”时刻警示着我要对安全问题从严管理,每个风险点都需要多维度分析,于缝隙中“揪”出不易发现的隐患,从评估阶段即发起管控,真正落实安全问题零容忍。

“冬春换季”是机务维修安全风险管理中重要的一环,在今年执行换季风险管控工作中,集团指示的风险防控工作精神为实际工作开展提供了极好的方向,从分析常见的寒冷天气下飞机维修、外委单位除防冰资源不足、维修人员检查结冰不到位到工作安排方面如“换季过程中集中下发大量工作导致错忘漏”,再细致到“北方部分机场存在坡度”等,通过多维度风险评估,将冬季运行风险人为控制在最低范围,切实让我学习到许多先进安全管理经验。

最后,在加入辽宁方大集团两周年之际,祝愿辽宁方大集团越来越好,祝愿新海航越飞越高,也祝愿民航所有航班都能正时准点、平安起落。




林武  福州航空航空安保部安全员







新海航加入辽宁方大集团已有两年,无论是对工作精益求精的严谨,还是对员工无微不至的关怀,一个个强有力的政策和行动,切实让我感受到了无限的温暖。

我深深记得方威主席曾在海航航空干部员工大会上强调:“在安全上‘宁听骂声,不听哭声’。要严上加严,我们必须加重、加厚对安全的保障。”两年来,公司时时刻刻将“人民航空为人民”的宗旨贯彻到极致,守牢安全底线不仅是“恪尽职守”的应有职责,也是“守土一方”的应有之义。公司不仅通过定期安全风险检查、应急演练、安全宣讲等活动多措并举狠抓安全生产,同时也在积极履行社会责任,多次完成重要航班运输任务,充分展现了公司的社会担当。

已有两载春秋筑新业,惟愿直冲云霄做更好!有辽宁方大集团这样坚实的后盾作保障,我们每一位新海航人必将把握新机遇,展现新作为,向世界亮出我们新海航昂扬向上的面貌!





赵国莹  乌鲁木齐航空客舱乘务队副经理







2023年我共计执飞航班220班次,服务往来旅客1130人次,这一年我对自己的职业和岗位更有信心,也更加的自信,这种自信来自于公司实实在在的发展,更来自于公司对于员工的各项关怀。

“把员工当家人”是这一年我最深的体会,从细心贴心的飞行福利包到航前准备室的暖心角再到节日礼包、生日蛋糕,每一项举措都让我们感受到了公司的用心;此外,公司还为我们的父母发放了“孝敬父母金”,这让家人感受到企业发展的同时,更加坚定了他们对我工作的支持。

在航班上,我努力做好每一次航班服务,“你好,欢迎登机”每当面对旅客说出这句话时,我都希望传递出新海航的新精神、新面貌。2023年10月29日,乌鲁木齐航空湛江基地成功首航并正式启动运营,很荣幸我参与了首航航班的保障,仍记得飞机降落、滑行穿过“水门”的时刻,客舱内所有乘客都兴奋不已的模样,作为企业员工,我也很兴奋,更多的是一种自豪,自豪公司的新发展,自豪自己有幸见证。新海航两周年,这种自豪的时刻不断出现,更增加了我对企业发展的信心,对自己职业道路的信心,我也深信,在辽宁方大集团的带领下,未来的新海航必定会实现更好发展,取得更大突破。





杨紫龙  长安航空飞行部飞行员







加入辽宁方大集团两周年以来,在“党建为魂”的企业文化引领下,我牢记集团“安全是生命线、是底线,航空安全是重中之重,必须确保万无一失”的安全理念,在日常管理中,长安航空飞行技术是以“党小组带班组”为组织保障形式,以“党员业务核心团队”为抓手,持续通过风险识别管控和队伍作风建设,加上安全班组日常研讨解析、带飞带训,公司董事长、运行副总裁、安全总监亲自带飞指导飞行技术,使我们一线飞行员得以逐步掌握和精准落实,在飞行队伍中营造持续学习、不断钻研的良好氛围。
2023年对我来说是意义重大的一年,作为“8.26”鸟击特情处置的责任机长,在看着旅客和机组平安下机的一瞬间,我更深刻地体会到我的飞行教员经常说的一句话:“将旅客安全送到家是一名机长一生的使命”,我深知责任和使命从来就不是一件一蹴而就的事情,它需要在体系上打磨,在人心上灌溉,在团队建设上找到核心。
未来,我将坚定“人民至上,生命至上”的安全信念,弘扬民航工匠精神,把“让旅客能够放心搭乘每一趟航班”作为我和我的飞行员兄弟们的毕生使命,以实际行动助力新海航越飞越高,越飞越远。




吴青枫 金鹏航空维修工程部NDT孔探技术员







作为一名一线飞机维修人员,我和同事们在工作岗位上力保航空器与旅客的安全与舒适,用实际行动践行和亲历着新海航对“上天必须安全,隐患留在地面”的坚持。

作为一名NDT(无损检测)与发动机孔探技术员,我的岗位职责是透过现象看本质,利用各种检测设备为飞机和发动机做深入体检,找出航空器身上的各类隐秘缺陷与故障隐患,将安全风险止于萌芽阶段。在工作中,我和所有新海航人一样,始终践行“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观,从本职工作做起,为旅客的放心出行保驾护航!

新海航两周年之际,祝愿新海航越来越好!未来不断不断勇攀高峰!





张德铿  海航技术大新华飞维主管







加入方大大家庭已经两周年了,“党建为魂”的企业文化、“人民至上、生命至上”的安全理念、“把员工当亲人”的员工关怀等等这些新海航的基因早已经不知不觉深入到了我们每一个人的内心。
今年是忙碌的一年,也是关爱满满的一年,这一年里随着民航复苏以及海南自贸港封关运作的临近,我们空港维修基地定检机库的业务愈加繁忙,也有越来越多的境外飞机来到了我们这里维修。作为一名新海航机务人,我很荣幸自己可以加入到自贸港的蓬勃建设中来,和同事们一起以扎实的维修技术和严谨的工作作风保障了包括海口空港综合保税区首架境外飞机维修业务、自贸港首单进境飞机发动机更换业务、首单冰岛进境飞机维修业务等多项“首单”亮点维修工作,向外界展示了来自海南自贸港、来自新海航的航空维修能力。在我们拼搏奋斗的同时,员工家属医疗费用资助、“孝敬父母金”“方威励志奖学金”、免费工作餐等新福利也接踵而至,为我们解决了后顾之忧,让我们深切感受到了方大大家庭的浓浓暖意。
我坚信,幸福都是奋斗出来的。前往美好未来的奋进之路从来都不会是一片坦途,唯有不忘初心,砥砺前行。让我们一起用我们的双手,为辽宁方大集团大家庭创造美好明天。




赵锋  首航直升机飞行部飞行员







首航直升机加入辽宁方大集团两年以来,在方大“党建为魂”企业文化的指引下,干部员工精神面貌焕然一新、服务水平再上新台阶,用实际行动和高质量服务赢得了客户的信赖,公司发展蒸蒸日上。

2023年,公司增加了山东警航飞机托管业务,作为山东籍飞行员,我感觉特别自豪。我觉得,新业务的增加源于辽宁方大集团带领得好,公司业务增加了、企业效益也就好了,员工的收入也就提上来了,实现了干到给到!两年来,明显感觉到公司在发展、在进步。


值此新海航加入辽宁方大集团两周年之际,衷心祝愿公司发展越来越好,祝愿辽宁方大集团越来越好!





李楠  金鹿公务维修工程部工程师







作为一名金鹿公务飞机维修工程师,我身负使命,努力为公司的发展尽一份力量。加入辽宁方大集团以来的两年时光如白驹过隙,却也留下了深深的印记。面对客户的期望与需求时,我与同事们集思广益,协同作战,换位思考,以优质的服务回馈客户对我们的信任。

2023年1月,我们顺利完成了国内首单湾流G650型公务机6C级别定检,在此之前,国内公务机运营商从没有独立完成过该机型的高级别定检。那一刻,我心中涌动的自豪与满足感,无法用言语来形容。这是我们团队共同努力的成果,是辽宁方大集团强大实力的展现。我衷心感谢辽宁方大集团,让我们涅槃重生,给予我们放飞梦想、实现自我的平台。

两年的时光转瞬即逝,却也留下了无数美好的回忆。我相信,在未来的日子里,我们的团队会更加团结、更加专业、更加卓越。让我们一起携手前行,为新海航的明天拼搏,为辽宁方大集团的辉煌而努力。








新起点新气象,海航航空集团全体干部员工将在“四个有利”企业价值观的引导下,以“深、实、细、准、效”的工作标准和“变、干、实”的工作总要求继续“哈下腰”苦干、实干,共同干,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作中,确保各项工作落深、落实、落细、落准,为新海航高速腾飞作出新的更大贡献。


END -


内容来源:海航航空
编辑:徐嘉婧 王海峰

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