动态 | 杭州电视台“点赞”港龙城项目实名制管理

10月7日，杭州一台安全365栏目7分钟整集报道了中建二局（沪）杭州港龙城项目部实名制的管理措施，充分肯定了局（沪）的劳务管理工作在杭州建筑市场的引领地位。

据了解，安全365栏目以聚焦全市安全生产，传播典型为主，本次采访报道由市安监局及市总工会联合推荐，旨在探寻报道如何通过劳务实名制管理来促进加强安全生产工作。

局（沪）承建的杭州港龙城项目是杭州首座双地铁上盖商业综合体项目，总建筑面积23万平米，基坑深度达16米，紧邻地铁13米，现场人员管理与施工难度较大。项目通过配置“一球多枪”实现施工现场作业面远程监控，以便实时了解现场施工作业情况和发现安全隐患。在加强现场劳务用工管理过程中，项目部升级实名制管理的软硬件，重点把好“四关”，实现“五清”。“四关”是实名制信息登记关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关。“五清”，即施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清和进出项目时间清。