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西部资讯丨西部航空与西藏航空深化交流共促航企高质量发展

西部资讯丨西部航空与西藏航空深化交流共促航企高质量发展 新海航丨西部航空订阅号
2025-02-27
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导读:共促航企高质量发展

西部航空与西藏航空

深化交流 

共促航企高质量发展




2025 年 2 月 26 日,为进一步强化 “三基” 建设,提升班组建设和管理水平,西藏航空副总裁温涛、飞行部副总经理谷斐率领代表团到访西部航空。西部航空运行副总裁康达、飞行部总经理杜征等相关负责人热情接待,并与西藏航空代表团展开深入交流。双方围绕航空运营管理、飞行训练、排班优化等关键领域进行探讨,旨在分享经验、深化合作,共同推动安全运行和高效管理。


会议开始,西部航空飞行部总经理杜征对西藏航空代表团的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了西部航空的发展情况,涵盖机队规模、组织架构、飞行员队伍建设及党建工作等内容,让西藏航空代表团对西部航空有了全面且直观的认识。


随后,西部航空飞行总师汪坤分享了 “训练与管理相结合” 的理念。他强调,飞行训练是保障航空安全的基础,科学管理则是提升运行品质的关键。为提高复训质量,公司在飞行标准管理体系下设立教研室,确保检查员检查标准统一,采用 “双检查员” 机制,以老带新,提升培训效果。汪坤的分享获得了西藏航空代表团的高度认可。

在航班排班管理方面,西部航空机组资源管理中心经理张天威介绍了公司的创新举措。公司通过 “技术、作风、综合能力和关爱” 四个维度对飞行员进行细化分类,以此优化排班,提高飞行效率,进而提升整体运行安全水平。为确保排班合理,公司将教员类别在原 A、B、C 类的基础上进一步细化,实现更精准的调配。同时,推行排班公示制度,力求公平公正,让飞行员感受到制度的规范性和人性化管理。

此外,三中队经理李杰介绍了西部航空在飞行安全管理方面的新举措 —— 公司风险点分发机制。每天由中队长和管理干部组织飞行员进行风险评估和管控,以更主动的方式识别并降低运行风险,进一步提升飞行安全。


在自由交流环节,双方就班组建设成果、解决飞行人员差异化需求的日常管理以及落实 “六到班组” 的现行办法展开分享与交流,参会人员积极发言,讨论热烈。

本次交流活动的成功举办,不仅促进了西部航空与西藏航空的经验互鉴,也为双方未来在航空运营与管理领域的深入合作开启了新局面。未来,双方将持续在各个维度加深交流,共同谋划高招、实招,将 “三基” 建设学习成果转化为工作成效,保障飞行安全、提升运行效率,为辖区民航的安全稳定、和谐发展贡献力量。



来源丨西部航空飞行部

文字丨张磊

图片丨齐宇

排版丨杨权

审核丨汪坤 陶冶

监制丨西部航空党群工作部


【声明】内容源于网络
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