西部因你而精彩丨新海航西部航空航空安保部荣获2025年度“先进集体”荣誉称号

2025 年，新海航西部航空航空安保部深耕空防安全管控、厚植党建引领优势、抓实队伍规范化建设，以卓越履职成效获评西部航空 2025 年度 “先进集体”。这份荣誉，既是对部门全员坚守 “安全第一” 理念、践行 “听党话、跟党走” 企业方针的高度褒奖，更是航空安保部以责任为笔、以担当为墨，筑牢蓝天空防安全防线的生动见证，彰显了民航安保队伍的专业素养与使命担当。

西部航空航空安保部始终坚持“党建为魂”的企业文化，将党的领导贯穿安保全流程、各环节，构建 “党委统筹、支部落实、党小组扎根” 三级联动体系。借鉴网格化管理模式，推动党小组长兼任班组长，实现 “一岗双责” 全覆盖，确保业务拓展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党建引领就跟进到哪里。

常态化落实 “议安全” 工作机制，全年召开党委扩大会 12 次，精准部署重大活动、重点时段空防保障任务，圆满完成西藏自治区、新疆自治区周年庆及阅兵等重大活动安保保障工作。15 个基层党小组组建 “党员骨干保障库”，实现关键岗位党员全覆盖，让党旗始终飘扬在空防安保最前沿。深化跨单位联学共建，与民航重庆监管局、驻场航司等开展 “党建引领聚合力” 主题活动，建立安全联动机制，构建 “区域联防、资源互补” 协同治理格局。延伸党建服务触角，参与 “曙光行动” 乡村振兴、“紫愿有你” 公益服务等活动，以实际行动践行企业社会责任。

立足公共航空运输安保工作规范，部门构建内外联动、全域防控的反恐安保体系，全方位防范化解空防安全风险。内部建立 24 小时敏感信息筛查与闭环处置机制，实现风险 “早发现、早研判、早处置”；外部深化警企协同，完成关键岗位人员 100% 持续背景调查，筑牢人员安全防线。

全年开展消防专项排查 75 次，整改隐患 48 项；梳理安保隐患 210 项，闭环整改率达 100%，形成 “日常排查 + 专项整治 + 动态管控” 三重防控体系。优化全链条安全保障流程，完善高温雷雨等极端天气及重点运输保障差异化方案，严格守住空防安全红线底线。以高标准质量管控推动专业化、精细化发展，全年安保自审符合率达 97%，分级自查覆盖 173 项 SID 条款，日常监察发现问题率同比提升 121%，实现安全管理从 “被动应对” 向 “主动防控” 的根本转变。

响应智慧民航发展趋势，部门全力推进安保工作数字化转型，以科技手段提升管理效能。新一代智能执勤装备管理平台整合装备管控、数据传输等核心功能，实现执勤装备全流程规范化、可追溯管理；国内首创无人收发执勤器械系统，打破传统人工操作模式，大幅提升器械管理效率，彰显新时代航空安保的科技活力与创新潜力，为安保工作提质增效提供坚实支撑。

    部门创新构建 “三维培训 + 资源优化” 体系，开发 9 套实战化培训课件，建立 “季度抽考 + 全员覆盖 + 教员考评” 常态化考核机制，50 余名安全员在年度、季度考核中展现过硬体技能素养，形成 “以考促训、以训促战” 良性循环。完善班组长竞聘机制，拓宽员工职业发展通道，激发队伍干事创业活力。

    这支党员占比约 70%、退役军人占比约 89% 的高素质安保铁军，始终坚守 “三个敬畏” 职业信仰，全年妥善处置各类运行安保事件 76 起，开展 “机闹” 等非法干扰、扰乱行为处置联合演练 10 次，空地协同处置能力显著提升。在 2025 年民航西南地区首届机上案（事）件联合处置技能竞赛中，凭借扎实专业技能和出色临场发挥勇夺团体第一名，充分展现队伍专业素养与实战能力。

一份荣誉，一份责任；一程耕耘，一程收获。西部航空航空安保部将以此次获评 “先进集体” 为新起点，持续坚守初心使命、砥砺实干前行。在党建引领下深化安全体系建设、锻造过硬安保队伍、推进科技兴安落地，以更高标准、更实作风、更强担当守护蓝天安宁，为公司高质量发展保驾护航，为民航安全事业贡献力量。