执事敬、事思敬、修己以敬
以奋斗者为本
弘扬劳模精神
汇聚实干力量
五一劳动节将至
上海分公司举行
2019迎“五一” 表彰先模座谈会
向劳模致敬，激发奋进力量
会上全面回顾了上海分公司近年来在创新争优方面取得的成绩，以及涌现出的先进个人，并对2018年度工会系统先进个人及集体进行表彰。
全国优秀工会积极分子
胡家英
中建二局劳动模范
李文涛
江苏省工人先锋号
江北市民中心项目
中建二局劳模和工匠人才创新工作室
宋建兵创新工作室
中建二局工人先锋号
张波项目管理团队
邢义志项目管理团队
会上，公司劳模代表纷纷结合工作经历，分享感受，共话发展。正是数千企业职工的“小奋斗”，才汇聚起企业的“大发展”，而永葆学习状态，拥抱争创提升的激情，才能打开放大人生价值的关键法码。
刘四海 中建优秀员工
我想说的概括为6个字就是“祝贺、学习、希望”，对评为劳模的各位职工表示祝贺，不断保持学习的状态，相信“劳动最光荣，劳动创造幸福”，坚持真抓实干，勇于担当。同时，希望大家能够更上一层楼，不忘初心，将正能量传递出去，把创先争优的氛围营造出来，让更多员工能够实现企业与个人利益的“双丰收”。
高伟轩 中建二局劳动模范
我认为对企业的忠诚是非常重要的，这包括市场、履约和风险防控等方方面面，同时只有将安全质量放在首位，才能真正维护好企业的品牌。另外，对待工作也要充满热情，用积极的态度去面对，每个人都不是尽善尽美的，会有各种各样的缺点，需要不断学习提升业务能力。这段时间，在学习强国APP中阅读到的许多文章都有值得思考之处，对我们的精神升华和方向引领都有助益。讲政治对我们每个人来说是必要的，强化主人翁意识，保持执着的精神和严格的自律，是我们的必修课。
李文涛 中建二局劳动模范
首先感谢公司为我们提供的广阔平台和创先争优的机制。我认为劳模不仅是一种荣誉，更多的是代表着责任、引领和示范的作用。目前安徽分公司正在不断做实、做大、做强，我也要求自己，在分公司的管控中，将创先争优的精神带到工作中，让这种精神在分公司蔚然成风。
苏宪新 全国五一劳动奖章获得者
首先感恩企业的信任，给予我这样的荣誉。一路走来，随着管理项目变多，我越来越感觉肩上的责任沉甸甸，特别是生产责任重大。我始终告诉自己要坚守初心，脚踏实地，常常问自己，问题还有没有？措施落实了没有？我也要求自己做到修心守正、以身作则，行胜于言，为项目员工带好头，争取每做一个项目都比上一个有提高。
胡家英 全国工会积极分子
从事党群工作30多年，我坚持把工作融入到建筑施工工作中，将支部书记职能与建设精品工程相结合，从常规工作到创新工作，不断激发员工的动力与活力，实现从个体提升到团队超越。
局劳模和工匠人才创新工作室代表
我从2014年从公司总部来到项目工作，如果说变化的话，之前可能更多关注的是具体的业务工作，但担任支部书记后，我逐渐发现，思考更多的是整个团队的凝聚力，我的工作态度是用爱传递爱，用生命感动生命，支部书记归根结底做的是“心”的工作，我也会在今后的工作中，不断带动好项目的广大职工。
苏建军 浙江省“安康杯”竞赛先进个人
我认为做好工作，就应该保持“六个心”，即忠诚于企业的初心、服务企业的感恩之心、贯彻制度体系和底线管理的决心、打造和谐团队的幸福之心、诚信履约的决心、争创高优的雄心。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊学民作总结讲话。樊学民书记对公司历年来所取得的全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国“安康杯”竞赛优胜单位等重量级工会系统荣誉进行了全面回顾。
樊学民书记强调，在当前企业转型升级的关键时期，比任何时候都需要大力弘扬劳模精神，凝聚广大职工群众的聪明才干。我们要在全公司上下营造爱岗敬业、劳动光荣的良好氛围，以先进事迹感召职工群众，激发干事创业激情，营造崇尚先进、尊重劳模的良好氛围。
职工群众要自觉向劳模学习，在工作中比学赶超、奋发有为，努力争当改革的先锋、发展的主力、稳定的基石和文明健康社会风尚的引领者，争做勤廉楷模，为公司高速度、高质量发展保驾护航，共同创造上海分公司更加美好的明天。
劳动创造未来
奋斗永不止步
拼搏成就人生
筑梦路上，让我们携手并肩，一起前进！
文字/郝帅
编辑、制图/姚承哲
签发/李浩钰
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企业目标：
打造同级次最具竞争力的中国建筑龙头企业
企业文化：
诚信 务实 竞争
以党建为“纲”，以市场、管理、品质、结构、人才为“目”。通过一流党建引领，实现市场规模、企业管理、业务结构、履约服务、员工幸福指数五个维度的的全面升级，推动公司实现高质量、高速度发展。到2020年末，力争成为营业收入超300亿元的中国建筑同级次龙头企业。