大数跨境

5天,40°C,141人……上海公司独家《青春修炼手册》首度曝光!

5天,40°C,141人……上海公司独家《青春修炼手册》首度曝光! 中建二局华东公司
2017-07-24
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导读:“火炎焱燚”,爆发青春激情!


盛夏如火,岁月如歌

2017年7月17日

141名来自五湖四海的新员工

正式开启职业生涯新篇章


为帮助新员工尽快融入企业

公司组织了为期5天的入职培训

也让新员工拥有了一场意义非凡的“入职初体验”


《青春修炼手册》首度曝光



入职第一课—认识企业,岗前培训


公司领导班子、总部部门经理出席新员工见面会。会上,中建二局副总经理,上海公司董事长、党委书记苏振华为新员工讲授入职“第一课”,寄语新员工。

公司总部各部门经理及负责人作为培训主讲,分两天时间,从公司企业文化、规章制度、各系统管理职能等方面入手,为学员们奉上了一堂堂精彩的培训课程。

 

归家行动—我和超超悦悦有个“约会”


公司特别安排“归家行动”,带领新入职小伙伴走进位于上海浦东新区的公司总部,增强企业“归属感”。对于此次参观,新员工们倍感珍惜,纷纷与“中建蓝宝”和中建二局形象代言人“超超悦悦”亲密合影。 

公司党群工作部副部长、团委书记李浩钰以新颖、活泼的方式,带领新员工认识青年员工的成长伙伴——公司团委。 

在互动交流环节,来自办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察部的四位部门负责人以及枫泾保障房项目优秀青年员工代表,针对大家提出的职业规划、个人生活等方面的问题,进行认真解答,现场掌声阵阵。

活动中,公司还为新员工发放了每年一期的文化套餐——《筑梦青年VII》,并组织新员工党员开展“两学一做”专题教育,共度党员政治生日。


星光外滩行—为二局65周年“庆生”


为纪念中建二局成立65周年,公司还组织了2017年新员工“星光外滩行”活动,大家手持“青春喜迎十九大,梦想起航在二局”、“超越”、“65”等字板,共同为二局庆生。

此外,形式多样的素质拓展活动,进一步拉近了新员工彼此之间的距离,为日后融入集体、协作共赢作好铺垫。 


新员工联欢—筑梦青年,逐梦未来

伴随汗水和欢笑,为期5天的培训落下帷幕,2017年员工自编、自导联欢会,用歌声放飞梦想,用欢呼为未来加油!


亲爱的2017届小伙伴

愿你们奋力前行  

不急不躁 

愿你们踏实坚韧

坚定执着 

愿你们以梦为马 

不负青春!

 

未完待续

神秘小礼物等你抱回家  

 详情请看下条微信   



/郝帅   编辑/郑雪

声明:微信所有内容版权归中建二局上海公司所有,转载请注明。



年度工作主线

抢抓机遇  深耕市场  提升能力

为打好转型升级攻坚战而努力奋斗


企业理念

企业目标:打造同级次最具竞争力的中国建筑龙头企业

企业文化:诚信 务实 竞争

诚信:诚信经营

务实:求真务实 真抓实干

竞争:敢为人先 永争第一


管理要点

统一一个认识:市场是拼出来的,而不是等出来的

突出两项重点:市场  现场

解决三个问题:工作态度  工作标准  工作方法

运用四种手段:文化引领  转型升级  目标导向  奖惩并举

提升五种能力:总部的管控能力和资源调配能力

         项目的履约能力、盈利能力和执行力

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中建二局华东公司
中建二局华东公司组建于1999年,是中建二局在华东地区的唯一委托授权经营单位,并托管中建二局越南公司。
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中建二局华东公司 中建二局华东公司组建于1999年,是中建二局在华东地区的唯一委托授权经营单位,并托管中建二局越南公司。
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