本次招聘本着“公开、公平、公正”原则，按照制定工作方案、发布招聘公告、报名、资格审查、 测试、组织调查、体检、公开竞聘、党委研究、竞聘结果公示与聘用等步骤进行。
招聘公告在“智联招聘” “九三粮油工业集团有限公司官网”“九三粮油工业集团有限公司OA办公系统”“九三粮油工业集团”微信公众号等网站、平台发布。
3.报名要求：应聘人员需将填写好的《九三粮油工业集团有限公司应聘报名表》（附件）及相关证明材料电子扫描件制成文件压缩包，通过电子邮件形式发送至：93zp@sina.cn，文件名和邮件标题格式统一定为“地区+岗位+姓名”。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。
4.报名注意事项及所需提交的资料。
（1）本次招聘每名应聘者只能报名1个职位。
（2）报名所需提交的资料：
①九三粮油工业集团有限公司应聘报名表；
②学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）认定的高等学历证书查询结果；
③有效期内的二代身份证；
④任职文件或能证明任职的其他资料；
⑤能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料；
⑥其他相关资质证明材料（包含但不限于职（执）业资格证书）。
资格审查主要审查应聘者资格条件和提供资料的真实性。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘者有隐瞒有关情况或不符合选聘资格条件的，一经查实，立即取消其参加选聘资格。
测试分为笔试和面试环节，笔试和面试最低合格分数线均为60分，测试结果于面试结束后2个工作日内，以电话形式告知本人，并在九三粮油工业集团有限公司官网发布。笔试和面试时间、地点及方式另行通知。
对测试合格的人选进行组织调查,对考察人选的资格条件、履历、任职、履职表现、道德品质、思想政治表现等情况全面进行核实,组织调查合格的人选,进入公开竞聘环节。
测试合格的考察人选在接到通知后，需县级及以上医疗机构或体检机构参加体检（根据疫情形势，体检可做适当调整）。
体检项目：乙肝五项、血糖、肝功能、胸部透视、多项心电图（包含但不限于以上项目）。
体检报告于体检后两天内交于九三粮油工业集团有限公司人力资源部，体检费用自理。
公开竞聘分为竞聘演讲及答辩。竞聘演讲10分钟、答辩时间30分钟，竞聘者根据现场评委提问进行答辩，答辩要直奔主题，言简意赅。评委根据竞聘演讲和答辩情况，为竞聘者评分。
公开竞聘结束后，公开竞聘工作组依据评委评分对每一岗位所有竞聘者进行排名，向领导小组成员通报评分结果，提出拟聘任人选名单，报交集团党委会议研究讨论确定聘任人员。
1.对通过公开竞聘的拟聘任人员，实行公示制度，公示期为3个工作日，采取线下张贴公告和线上网络公示相结合的方式进行。
2.公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，履行正式聘任手续，签订劳动合同，签订岗位聘任协议、年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书，并进入试用期。试用期不合格或不胜任岗位的，依法予以解除劳动合同。
