九三奋斗语录 丨破除“等靠要”思想，激发内生动力

九三奋斗语录

奋斗

九三集团发展壮大的遗传基因

九三集团开拓进取的精神密码

九三集团砥砺前行的根本遵循

九三人鲜明突显的群体品格

奋斗语录

燃奋斗之志  聚奋斗之力

展奋斗之姿  谋奋斗之策

在日常工作中，有些人具有严重的“等靠要”思想，上级安排一项工作任务，他不会“马上就办”，而是缓一缓、等一等，“等”别人工作完成得差不多了，然后“靠”打友情牌或其他方法“要”别人的经验做法和劳动成果。

破除“等靠要”思想的关键是从思想上加以重视。身体上的懒惰不可怕，可怕的是思想上的懒惰，因此，只有从“根子”上淡化“等靠要”意识，才能从行动上转作风；二是从组织上加以保障。少知而迷、不知而盲、无知而乱，本领不足自然难以胜任新时代新任务新要求。所以，提升综合素质和业务能力才能真正抓好工作落实；三是从制度上加以规范。同样的工作千人千面、万人万解有问题，同样的工作千人一面、千篇一律更是问题。要用制度建设鼓励真抓实干，同时也要用制度手段约束照搬照抄。

全体九三人要破除“等靠要”思想，明确目标的严肃性，从思想行动上切实转变作风，激发内生动力，以时不我待的精神投入到今后的工作中去。生产人员要严守生产标准，着力提升产能，营销人员要主动了解市场，把握客户需求，职能人员要规范工作流程，提升工作效率。只有集团上下勠力同心、共同奋进，才能真正破除“等靠要”思想。