职工代表在一线
集团四届一次职代会闭幕后，为推动职代会精神直抵基层、落地生根，代表们立即行动，深入科室、车间、实验室等工作一线，以“直面职工、精准宣讲” 的务实形式，传递会议核心要义、倾听一线职工心声，切实推动职代会精神转化为全体职工立足岗位、干事创业的强劲动能。
中垦国邦公司职工代表——党总支委员、副总裁兼运营管理部总经理刘悦书，深入运营管理部开展职代会精神专题宣讲。
刘悦书围绕进口大豆加工主业，结合部门岗位职能，深入解读了集团职代会的战略部署与2026年度重点工作，着重阐述了做好头寸管理、完善研发体系、提升运营保障能力的具体路径，为运营团队指明了工作方向与发力点。
通过宣讲，员工们深受鼓舞，纷纷表示将切实把职代会精神转化为岗位实干的具体行动，以更高的热情与更强的担当投身运营保障工作，为集团高质量发展贡献坚实力量。
九三食品公司职工代表——包装一车间班长方明明满怀激情地向车间员工宣讲集团职代会报告中“降低生产成本，主要消耗指标在2025年基础上再降3%以上”“强化产品质量管控”等方面的具体部署，让大家深刻认识到平凡岗位背后承载的责任与使命。
包装不仅是产品的“最后一道防线”，更是企业品牌形象的“直观名片”，必须以“精、细、实”为准则。她结合岗位实际，向大家阐述精细化管理的重要性，激励大家要强化责任意识，主动参与生产工艺优化，提高产品质量和得率，降低生产成本。
聆听宣讲后，车间员工精神振奋，表示将以集团职代会精神为指引，锤炼岗位技能，精进生产工艺，为集团发展贡献力量。
作为大豆交易市场公司职工代表，九三收储公司运营部合同专员洪刚紧扣职代会核心部署，结合运营工作实际，围绕大豆交易市场发展、仓储贸易运营等关键领域展开解读。他在解读中重点传达 “树立市场化运营思维、补齐市场拓展等短板” 的工作要求，明确了仓储自主经营统筹推进、贸易期现结合的发展方向，同时针对 “提高作业设备安全稳定性、降低收储粮食损耗” 等具体要求进行详细阐释，帮助职工清晰把握工作重点。
此次宣讲贴合岗位实际、重点突出，既明晰了发展路径，也提振了干事信心。后续大家将立足本职岗位，把职代会精神转化为实干动能，以市场化思维赋能各项工作，为九三集团高质量发展贡献一线力量。
出品：九三集团
终审：王文霞
二审：王唯俊
一审：王克蒙
