企业简讯丨丹东公司以轮岗交流激发工作新动能- 大数跨境

九三粮油工业集团

2024-08-17

为扎实推进集团关于深化能力作风建设工作要求，近日，丹东公司开展轮岗员工交流答辩会，总结轮岗经验，巩固轮岗成果。

据了解，丹东公司此次轮岗活动采取同部门不同岗位轮换和不同部门之间的交叉试岗的方式，为公司员工提供了展示能力价值和弥补自身短板的平台，通过轮岗交流学习，使员工对公司整体运营管理体系和本部门业务开展有了更深层次的认识和理解。

答辩会采用“汇报+答辩”的形式，轮岗员工按照考核要求从自我陈述、轮岗学习情况和阶段总结、收获与心得、自我评价等六个方面进行了分享，考核组对轮岗员工汇报内容进行了提问，并从PPT内容、答辩情况、沟通表达三个方面进行了考核评分。

下一步，丹东公司将持续优化并创新轮岗交流的模式，创造机会促进广大干部员工在不同岗位上积累经验，提升业务能力和综合素质，为公司的持续发展提供坚实有力的保障。

出品：北大荒九三粮油

终审：王文霞

一审：王唯俊

编辑：王克蒙

文字: 王洪宽

图片：华楠

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