【高尚文化每日享】9月12日 合规文化

合规文化

    核心理念：

人人合规　创造价值

人人合规：

合规从高层做起，董事长、党委书记、监事长及高级管理层应确定合规基调并率先垂范，履行相应的合规职责，并确保言行与企业文化的宗旨和价值观相一致。各级管理干部应在日常经营和员工管理方面全面履行合规职责，并应时时传达诚信、正直的导向，引导员工“事事合规、处处合规”，增强辖内员工对集团合规文化的认同感和向心力。集团每一位员工都应知规守规、主动合规，良好的合规文化应成为全体员工的内心准则和行动依据。

创造价值：

合规文化是支撑业务创新的思想基础，合规经营方能有效促进业务发展，为集团创造可持续的市场竞争力。知规守规及良好的合规执行力，可有效避免因未遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。