廉“节”关口，您守住了吗？

 每当“四风”问题碰上节假日，就会变得易发多发，而“四风”问题又和腐败问题互为表里、同根同源。不少“落马”的领导干部都曾在节假日期间出现过违规违纪行为：

贵州省某厅级官员曾在国庆期间携家人外出旅游，让私营企业主支付食宿费用；

北京某经开区二级调研员在节日期间多次收受房产公司负责人赠送的13箱高档酒、10条高档烟；

陕西省某县委书记借儿子在国庆期间办婚宴，收受礼金5万余元……

目前，广大党员干部能够积极践行中央八项规定精神，自觉抵制“四风”，但仍有少数发生上述行为。这既有“四风”问题存在复杂性、反复性、隐蔽性的原因，也有党员干部自身公私不分、贪图享乐等原因。

许多变质的党员干部就是始于吃喝玩乐，在小事小节上放弃了底线，最终形成“破窗效应”，一发不可收拾。

相反，如果能够做到公私分明，不断加强修养，自觉维护个人形象，让自身党性免疫力来抵御“四风”，自然就能做到清清白白。

例如，在今年中秋节前，研究总院纪委办公室先后收到两个领导干部上交的价值1000元的礼品券和充值卡。上交者自己做到了遵规遵纪、问心无愧，也为研究总院树立了不沾不拿、清白做事的良好作风。

好的作风树立起来了，“四风”问题也就失去了滋生蔓延的土壤。

节假日是党员干部能否守住廉“节”的重要关口。

“禁微则易，救末者难”。无论是党员干部，还是普通职工，如果在假日期间出现了错误思想的苗头，应该怎么办？

过廉“节”，守廉洁，需要党员领导干部以身作则，带头遏“四风”、树新风、守作风，也需要广大普通职工参与监督，共同营造研究总院风清气正的廉“节”氛围，迎接党的二十大胜利召开。