5月29日，国网甘肃电科院召开“弘扬科学家精神，勇当高水平科技自立自强排头兵”全国科技工作者日暨专家座谈会，该院甘肃省高层次专业技术人才、陇原青年英才等多名专家集聚一堂，围绕开新局、创一流，努力培育原创性、颠覆性科技创新成果，保障大电网安全稳定运行等内容探讨交流，在思想碰撞中凝聚高质量发展共识。
国网甘肃电科院科技工作者始终立足实现高水平科技自立自强，加强基础研究，致力于在电网仿真、特高压直流、新能源功率预测、人工智能等领域寻求技术突破，为电网的稳定运行提供坚实的技术支撑，守护万家灯火。
要啃最硬的骨头
如何保障稳定可靠供电、化解电网安全运行风险，不仅是每一个电力科研人员的课题，更是时代赋予他们的使命。
5月23日，在国网甘肃省电力公司新型电力系统仿真中心，一排排整齐的机柜发出低沉的轰鸣声，技术人员正在运用RTDS全电磁实时仿真技术，开展特高压直流近区新能源安全稳定运行专题研究。前不久，他们攻克了750千伏骨干主网稳控策略闭环验证难题，达到西北领先水平。
在仿真攻关团队成员张旭军看来，稳控系统就像是守护电网的“灵丹妙药”，策略验证工作起到的作用就是判断“药方开得对不对，取药取的对不对”。31岁的张旭军主动挑起了这个重担，他带领团队在高度逼近实际的电网运行环境中，通过一次次仿真技术验证稳控策略编程的正确性和控制效果的有效性。500多次试验，这支年轻的团队终于啃下了高电压等级下策略闭环验证这个“硬骨头”。
“只有通过不懈的努力与拼搏，才能不断攻坚克难，提升本领。”这是仿真攻关团队一直以来的共识。在他们的世界里，就是面对庞杂而枯燥的电网数据，计算、验证、调整、再计算，如此反反复复，将实际电网刻画到数字仿真平台上，为电网运行方式辅助决策提供依据。
2022年5月，团队首次成功运用机电-电磁混合仿真手段，开展祁韶直流换近区暂态过电压分析及稳控策略在环仿真验证，精准刻画系统运行边界，助力祁韶直流输送限额功率从400万千瓦提升至650万千瓦。
从以往的“毫秒级”的机电暂态仿真到现在的“微秒级”全电磁暂态分析，在日新月异的电网发展形势中，团队以攀登技术高峰为志向，以解决生产实际问题为己任。当前，他们正在进行国家“十四五”重点研发计划《无常规电源支撑的大型新能源基地稳定运行及直流送出关键技术》攻关研究，借助重大工程打造科技项目的试验田，支撑国家沙漠戈壁荒漠新能源基地建设战略在甘肃落地。
青春与热爱双向奔赴
“太好了，此次断路器开罐检查验证了我们的创新成果应用效果很好，证明我们的努力没有白费。”在±800千伏祁连换流站，国网甘肃电科院青年研究员包艳艳验证团队自主研发的改进型合闸电阻组件在现场应用情况后说道。
电力科技工作者就要经常和电力设备“亲密接触”，创新成果能不能解决实际问题，只有在现场才能得到验证。对此，工作8年多的包艳艳深有体会。2018年至今，她连续7年作为技术骨干参加了祁连换流站的年度检修技术监督工作。从全站一次设备预试试验关键点见证到技术监督报告撰写，从问题分析到出具技术监督意见，包艳艳认真对待，积累了实践经验。
“只要有现场工作机会，她都抢着要去，因为在那里能学到很多东西。”包艳艳的师父吴玉硕说。正是靠着现场积累的经验和对电力事业的热爱与执着，包艳艳牵头研发了局部放电类带电检测仪器比对校验平台、四合一光谱融合装置等创新成果，看到一项项新技术在现场得到应用，更加激发了她不断思考与探索的热情。
创新就是一个不断超越自己的过程，她的创新精神有很大一部分也是得益于师父吴玉硕的言传身教。“务实”是大多数同事对吴玉硕的评价。今年50岁、职业生涯一直与变电站电力设备打交道的吴玉硕是在高电压和二次继电保护领域具有“一锤定音”绝对权威的技术专家，在变电站现场，他总会工作到“忘我”，也会乐此不疲地为青年员工细心讲授设备运行知识和规程标准，鼓励他们大胆试验。
实实在在为电网服务，是吴玉硕践行初心的真实行动。“我的期望就是将‘忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明’的电力精神能够一棒一棒地传下去。”在吴玉硕看来，良好培养体系、全方位的发展平台和多方面的关怀保障，能够让年轻人在科技创新的路上“走得更稳、行之更远”，国网甘肃电科院也形成了以老带新、年轻同志敢于“挑大梁、作主力”良好科研氛围。
把论文写在祖国大地上
“我们要坚持问题导向，以解决电网安全问题为出发点，心无旁骛攻坚克难，做高水平科技自立自强的‘创新先锋’，为保障国家能源安全作出更大贡献。”国网甘肃电科院院长牛继恩说。
青年科技人才是实现高水平科技自立自强的重要力量。今年年初，马喜平获得了甘肃省青年科技奖，而他一直认准的，就是在新能源领域持续科技创新。在无数个披星戴月的日子里，马喜平向规模化新能源并网主动支撑与检测评估技术发起冲击，在国内率先开展了新能源场站涉网特性测试方法研究，建立了用于大容量新能源并网运行的管理体系，制定了风/光发电系统的并网及运维标准。如今，这项获得2022年度甘肃省科技进步奖一等奖的成果正在不断推广。截至今年4月底，甘肃新能源电源装机容量5583万千瓦，占比达到61.65%。
如何让青年人潜心研究，把论文写在祖国大地上？国网甘肃电科院有自己的答案——为青年人才确定“一人一策”培养方案，合理评估青年潜能，制定利于成长的培养计划并定期评价培养成果。同时，持续推动薪酬分配向关键岗位、高端人才和一线技术人员倾斜，加大对科技骨干、各级专家人才的考核评价和激励力度，充分调动青年科技工作者的积极性和创造性。
2023年3月，刚刚入职不到一年的博士赵同坤就参与了通过涂镀层检测技术鉴别翻新绝缘子相关项目的研发，“90后”的他，为何能够担此重任？赵同坤对国网甘肃电科院的人才选用培育机制感触很深。“敢于给青年人‘压担子’，让他们在实际项目研究中得到锤炼和成长。”
2023年，该院组织开展了院级研究员评聘，启动了“麒麟计划”高潜人才储备工作，绘制全专业技术人才知识能力地图，建立硬性与柔性共存的人才引入机制，优化人才培养模式，打造与新质生产力发展相匹配的人才队伍。人人争先的科研攻关氛围中，一系列重大突破、一大批领先成果竞相迸发，国网甘肃电科院正成为聚集关键资源、优秀人才的“强磁场”。
信息来源：国网甘肃省电力公司官方网站
