干货丨学习贯彻落实职代会精神，这样做~~
九三粮油工业集团
九三集团三届二次职代会
认真研读集团党委书记、董事长史永革作的《工作报告》，以及党委副书记、总经理王福四项工作要求，深刻领会集团职代会精神，明确2022年工作目标、指导思想及重点工作任务，坚定发展的必胜信心。准确把握集团未来的新形势、新任务和新要求，深刻领会和把握会议精神的思想精髓、核心要义，站在全局的高度，认清形势、明确方向、形成思路，落到实处。
立足实际，注重实效
学习会议精神要与工作实际相结合，聚焦2022年工作任务目标，把职代会报告中提出的新思想、新理念、新举措运用到工作的方方面面，实事求是地制定好落实方案和细化措施，谋划和安排好工作。
各单位要积极创新学习方式，增强学习的针对性和吸引力。要结合会议精神，主动认领任务，进一步明确方向，找准对标企业，确定发展思路，切实把职代会精神转化为明年工作发展的具体措施，确保各项任务目标扎实落地。要对照职代会精神，认真对标本单位与本产业、本行业之间的差距，查找干部队伍以及内控管理等方面存在的突出问题，以务实的精神真抓实干，迎难而上，开拓进取，主动作为。
要切实增强政治意识、责任意识，按照集团要求和部署，自觉加强组织领导，认真做好学习宣传贯彻工作，确保职代会精神真正落地。
主要领导要亲自抓好职代会精神的学习宣传贯彻工作，与日常工作有机衔接，合理安排学习时间，确保学习全覆盖、效果最大化。
各单位要利用报刊杂志、公众号、微信群、宣传栏、显示屏、通勤车车载电视等宣传载体，加强对职代会核心精神内容的传播；强化宣传贯彻落实职代会精神的有效做法和实践成效，营造浓厚的宣传舆论氛围。在报刊开设“学习宣传贯彻职代会精神”专栏，全方位做好宣传报道工作。
出品：九三集团企业文化小组
监制：王拥军 王文霞
编辑：王唯俊
