合规教育 | 筑牢合规防线 强化决策执行——劳务公司开展合规教育活动

为进一步夯实企业内部管理基础，牢固树立全员守法诚信意识，近日，劳务公司开展了以“强合规、防风险、促发展”为主题的合规教育活动。活动通过专题培训、签订承诺书及深入学习上级制度文件等多种形式，全面推动合规管理走深走实，为公司健康稳定发展保驾护航。

深化合规培训，筑牢思想根基。围绕国家法律法规、行业监管准则及公司内部章程，深入剖析了建筑劳务领域常见的合规风险点，教育引导员工熟知本岗位的合规要求与违规责任，切实做到严守风险底线。

签订庄严承诺，压实岗位责任。组织全体员工签订《员工合规承诺书》16份。进一步推动全员将承诺书的内容内化于心、外化于行，积极宣扬合规文化，主动拒绝、举报违规行为，共同营造风清气正的工作环境。

紧跟上级步伐，严抓“三重一大”决策合规。高度重视十一师、集团、公司工作部署。针对近日接到的十一师国资委关于进一步规范“三重一大”决策系统使用的通知，公司迅速组织相关人员进行专项学习与落实。

下一步，劳务公司将持续推进合规文化建设，将合规要求嵌入到经营管理的每一个环节，以坚实的合规管理基础，保障公司在高质量发展的道路上行稳致远。