九三“高尚+奋斗”文化丨凝心聚力干事业 团结一致谋发展
九三粮油工业集团
寒露过，气冷疑秋晚。在喜获丰收的同时，光阴之手开启了2022年倒计时的沙漏。
今年以来，全球通货膨胀压力大，俄乌战争带来谷物供给下降、原料供给不足，国内宏观经济下行压力加大市场需求疲软，国内疫情反复、防控政策加强、物流运输受阻，这都给企业发展带来巨大压力。前三季度，我们付出了比别人更多的努力，但与最终的目标还有差距，这就要求我们要改变当前“按部就班”的工作节奏，在现有基础上“上上弦”“紧紧劲”，用激情和热情提高战斗力，增强工作活力，提升工作效率，凝心聚力、团结一致，共同向着打造“双700亿”级国际化企业集团的目标阔步迈进！
积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。让我们鼓足干劲、激发士气，提升战斗力、凝聚力、向心力，大干、快干、实干、特干，勠力奋战、热血迎战！
前行之路无坦途。困难越多越要采取积极的态度，而不是一味地把所有问题的原因都归结于外部环境。我们每一个人都要发挥自身动能，共同担当起企业前行的责任，成为业绩的“动车组”。全体九三人要上下同欲、力出一孔，把工作当成事业来做，振奋精气神，鼓起冲天的干劲，撸起袖子加油干，齐心合力干事业。工作中铿锵有力，掷地有声，走路带风，虎虎生威，充满霸气和锐气。高调做事，低调做人，不说空话，干在实处。
在九三，团队建设不存在波动期、文化注入不存在空档期。“九三”是大家的，“九三”的成长与每个人息息相关，是我们共同的责任。我们要将企业利益和个人利益有机结合，将企业经营目标和个人未来发展方向有机结合，将企业文化和个人思想有机结合，认同九三文化，并将文化转化为一种精神状态，积极践行“高尚+奋斗”文化，秉承“诚信、责任、敬业、忠诚”的企业核心价值观，提高成就感、归属感和幸福感，向着共同的发展目标去努力。
立身百行，以学为基。学习力是职场的核心竞争力，人的成长最后也取决于学习能力。管理人员要注重团队建设，培养团队的学习氛围，鼓励学习、支持学习，打造一支学习型、敬业拼搏的团队，打造一支善于打仗、能打硬仗的队伍。员工要时刻不忘学习，加强对自己专业领域、对新生事物的学习，通过勤于学习、敏于求知，取长补短、增强本领、提高技能，快速提升个人专业能力和综合素养。
出品：北大荒九三粮油
监制：王文霞
编辑/文字：王唯俊
