为进一步提升项目劳资管理水平，切实保障好农民工权益，近日，兵团六建第二工程公司组织项目劳资员专业培训。

      锚定核心 压实管理责任。人力资源部负责人以“严守纪律红线、筑牢民生底线”为基调，强调规范劳资管理、保障农民工工资足额发放的重要意义，要求各项目将中央八项规定精神贯穿工作全流程，严格落实廉洁纪律，杜绝劳资管理领域违规操作，以清正作风夯实工作基础。

      靶向赋能 精研实操要点。培训聚焦实战需求，系统讲解《条例》细则，演示实名制系统操作，解析专户管理规范，剖析典型纠纷案例，全面提高劳资员实操能力。  

      互动破题 凝聚攻坚合力。培训设置答疑环节，劳资员围绕信息更正、工资异常等实操难题提问，人资团队现场答疑解惑、精准指导，促进业务质量提升。

      通过此次培训，劳资员们纷纷表示收获颇丰，对相关政策法规有了更为透彻的理解，业务操作能力也得到显著提升。下一阶段，第二工程公司将进一步强化对各项目劳资管理工作的监督检查，确保培训所学能够切实应用到实际工作中，全力保障农民工工资支付工作平稳有序推进，为公司项目建设营造和谐稳定的环境。

   撰稿: 马雪蕊

   编辑/审核:马潇栓      

   终审:胡艳哲

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