在全球化的经济浪潮中，企业文化已经成为推动企业持续发展的核心动力。中垦国邦公司自2017年落户渤海之滨以来，深入践行九三“高尚”文化，坚持实施企业文化与经营发展的渗透融合，聚力做好国企混改发展的大文章，倾力书写赴“津”赶考的优异答卷。
坚持党建引领，注重文化驱动。中垦国邦公司在习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想科学指引下，高度重视文化战略，始终秉持“党建引领、文化聚力”的理念，充分发挥党建引领作用，明确“同心共融，同创共享”企业文化战略定位，围绕制度、精神、行为、理念四个文化维度，不断推动党建与文化深度交融与相互促进。借助党组织架构，构建起涵盖7个部办、4个支部、50%以上比例党员的党建之网，确保党的声音响彻公司每一个角落，文化建设布满每一个业务体系。结合行业属性和经营特点，建立“党建+压榨利润管理”模式，突出“三四五”工会工作重心，树立“N小N大”廉洁教育理念，组织开展党建活动50余次，工会活动90余次，进一步厚植爱党爱国爱企情怀，凝聚全体员工的共识与力量，有力提升了党建效能与文化凝聚力。
厚植文化底蕴，凝聚发展合力。中垦国邦公司立足大豆压榨主责主业，大力发扬北大荒精神，深入践行“诚信、责任、敬业、忠诚”的企业核心价值观，着重实施企业文化与运营统筹、管理创新、系统打造、成本管控、质量提升、市场深耕、客户协同等融合工程，借助混改优势，加快打造“同心共融，同创共享”的企业文化高地。近年来，创新工作思路与方法，坚持推进文化自信自强，相继通过全员参与建党百年党史学习接力朗读，着力打造主题教育“读写讲做”体系，聚力下好党纪学习教育“学、讲、悟”三步棋，蓄力构建新发展格局“四措并举”等措施，明确传达九三饲料蛋白的职责使命，进一步积蓄文化动能，培养和激发员工文化认同感和归属感。在公司全员本科学历达到93%的基础上，大力实施“人才强企”战略，在“引育用留”上精准下笔，开展各类培训340余场次，累计培训近2.1万人次，为公司稳健经营和健康发展注入了新动能。
推动文化润企，添色渤海之滨。在九三集团“高尚”文化精神的指引下，中垦国邦公司从政治和战略高度认识文化强企的重大意义，形成部办联动齐力共进，线上线下共同发力的文化建设格局，建立“有温度、有高度、有深度”的微信公众号宣传理念，及时更新党建文化、板块动态、工会采风、文化原创等栏目，累计发布信息千余次。相继举办“高尚的你 奋斗更出‘粽’”企业文化浸润、“九三情 劳动美”原创诗会、“你在我心里的颜色”员工对九三感言寄语、“品味端午 激扬自信”企业文化沙龙、双“十一”企业周年庆等多项文化活动，不断增强员工的成就感、归属感和幸福感，对内铺就了一条契合行业要求和彰显文化价值的企业特色文化建设之路，对外塑造了一个“创新、智慧、融合、活力”的九三形象，连续多年获得天津港保税区“和谐企业”“百强企业”等荣誉称号，生动演绎九三融入环渤海地区，助力京津冀一体化建设的混改实践和发展故事。
携手同行，路再远总可达；合力同心，担再重总能挑。中垦国邦公司将深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦主责主业，履行强企首责，携团队之力，集众人智慧，用声音讲述九三文化，用行动传承北大荒精神，同题共答，同向发力，努力铸就九三事业发展新篇章！
