新年首考考出责任晒出担当- 大数跨境

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新年首考考出责任晒出担当

中阳钢铁炼铁二厂

2024-01-11

奋战 2024

新年首考~

中钢炼铁二厂

考出责任

晒出担当

为进一步提高中基层管理人员的管理能力，强化中基层管理人员的队伍素质。1月11日下午14:30，中钢炼铁二厂在活动大教室组织工段长、班长等83名中基层干部开展新年首考。通过此次考试，让全员深刻感到“开局即开考”的紧迫感，认识到“大事之年”沉甸甸的责任感，进而在新的一年里，以“基层干部是管理的灵魂表率”的职责定位，时刻要有清醒的认识，时刻要领导率先垂范，全员不甘落后，力争在“大事之年”书写出炼铁新篇章。

“大事之年”要有新做法，炼铁二厂紧扣“管理升级奖励”措施，提升基层管理人员责任心，要求基层管理人员在新年度，一是强化责任心，紧紧围绕“低成本、高质量”的经营战略，加强安全管控，警惕“虚假安全”，做到一级带着一级干，一级做给一级看，以上率下带动“低成本、高质量”“品德、素养、技术、文明、健康、安全”理念走深走实；二是强化人才建设，坚持制度管人、培训提能、考试选人的方法，不断充实主工艺岗位、技术岗位人才，激活人才“一池水”，为新中钢的发展储备优秀人才；三是坚持考评机制，按照“一人一档”的方法，动态跟踪，对日常表现、工艺操作、安全管理等方面，量化成分值，评分排名。

为确保考出真水平，赛出真实力，比出危机感。此次考试由任厂长亲自监考，安全部全程监管，并在开考前要求手机静音，统一放在右上方，按座位上贴的名字，指定就座。整个考试过程，严密组织、严格监考、严肃考纪，极大促进了考试的公平性，确保了成绩的真实性。

务实踏实

奋进2024

需要完成的

据了解，本次考试内容主要围绕“低成本、高质量”的经营理念，该场考试的中心思想是“树立安全意识，给‘低成本、高质量’经营理念打好基础”。在安全基础下，夯实低成本理念，实现高质量发展。因此，该厂新年首考，着重是对中基层管理干部开展安全方面的考试。考试内容涉及工贸企业安全规定、安全应知应会、安全理念等知识点，由填空题、判断题、选择题、问答题四种题型组成。试卷评分，将严格对照答案做好评分、登分等工作，以工序为单位进行排名，并将此次成绩纳入干部综合评议管理体系。同时，考试成绩与绩效工资挂钩。