——记先进班组炼铁二厂高炉维修班
炼铁二厂高炉维修班现有职工35人，是一支技术超群、敢于克难、积极进取、服务热情的队伍。一年来该班组紧紧围绕“体现责任担当，守护中钢重器”为核心，全员心往一处想、劲往一处使，积聚合力，上下同心，出色完成了高炉检修、设备升级、项目攻关等多项工作任务，保障高炉稳定顺行。该班组被公司评为今年的“先进班组”。
学理论、重实践，把培训工作移到现场。“没有技术，就不是一个合格的工人。”该班组牢记董事长的这一精神指示，为提升全员的技术水平，打造一支技术过硬、能力超强的队伍，该班组实施“一周一培训”“半月一大考”“一月一实操”的管理方法。在这一管理方法驱动下，该班组又创新做法，将理论培训从教室搬到生产现场，以具体的设备为例，展开针对性的培训，让职工既学到了设备的原理，掌握了设备的维护方法和操作技巧的同时，也对生产现场有了更深入的了解。通过“理论+实践”的学习培训方法，班组人员的技术水平有了大幅提升，实现以技术强势赋能设备稳定运行，做到了高炉区域设备运转率达99%的优异成绩。
讲事故、防违章，把安全种到职工心中。“事故无处不在，意识和责任必须人人都有”“事故不为零，一切皆为零”，该班组负责人表示：“安全工作容不得半点放松，必须时刻保持如履薄冰的谨慎态度，做好每一位职工的安全提醒和每项作业的监管确认。”因此，不管是面对日常设备维保，还是繁重的检修任务，该班组要求全员始终牢记“安全第一”“不安全不作业”的理念，班组人员逐步养成了安全化、规范化、程序化、标准化的作业习惯。同时，该班组充分利用班前、班后会给职工讲事故案例、观看事故警示片，并在内部组织开展“安全讲述”“现场提问”等形式多样的安全活动，通过学习他人事故，警醒自己，规范陋习，真正把安全意识内化于心，外化于行，实现了班组安全无事故，大家“平平安安上班来，高高兴兴回家去”的美好愿望。
抓关键、重改善，把难题转变为新成果。高炉区域设备设计“先天不足”，加之运行时间长，设备老化严重、除尘效果差等问题，严重影响炼铁二厂生产的稳定性。对此，该班组以“解决问题就是在创新”的工作方法，把设备的难点、痛点、堵点变成攻关课题。过程中，他们三人一组，五人一群，组成攻关小团队，瞄着问题去，追着问题走，带着问题干，将一次次解决问题的讨论会从站班室开到现场，再从现场开到站班室，从中他们找到了解决问题的“最优解”，一个个问题被迎刃而解的同时，大幅提升了高炉系统以及附属设施的稳定性。数据显示，该班组共解决设备类的问题20余个，其中有6项创新，在今年公司的“五一”技改大会上获奖。如今，该班组把设备难题变“课题”，把课题变“成果”的这一做法，在内部形成了一种工作的“新风尚”，为高炉的稳定运行持续保驾护航。
荣誉面前不骄傲，成绩面前不止步。该班组负责人表示，今后我们将以“品德、素养、技术”的管理理念为指引，深化跟着走、认真做的精神，着力培养高素质、高技能型人才，推动班组工作再上新台阶，赋能企业高质量发展。