公司主要领导赴研究总院开展青年调研座谈会

5月6日，公司党委书记、董事长刘成云莅临研究总院开展青年调研座谈会，公司党委副书记、工会主席王成，党委委员、副总经理、总工程师山建国陪同调研，公司党委委员、总经理助理、研究总院院长、党委副书记李义明主持会议。

刘成云代表公司党委，向青年们致以节日问候。他指出，青年是推动社会进步与企业发展的蓬勃力量。广大青年要坚定信心，在公司改革发展中团结奋进，展现青年创新有为与务实担当。

刘成云强调，研究总院是公司打造产品竞争优势的重要一环，公司的高质量发展需要技术人员持续奋进。研究总院青年一是要致力于成为专业性与管理性的复合型人才，进一步强化沟通能力培养，助力推进公司精益化管理。二是要树立模块化标准化思维，加大岗位工作的标准化模块化研究，持续提升工作效率与工作质量，创造更大价值。三是要重视技能培训，青年人爱学习、爱提升，公司要加大培训力度，促进青年不断学习成长。

王成指出，公司会持续为青年员工成长成才打造宽广平台。青年员工要认识到企业与个人发展的命运共同体意识，将个人发展与公司的发展紧密相连。他鼓励青年员工充分利用公司创造的平台，实现个人成长与企业发展的“双向奔赴”。

山建国表示，公司将优化科研创新政策，鼓励员工深度参与公司的科研创新顶层规划，共同推动公司产品与技术革新，持续提升企业核心竞争力。

李义明在会上表示，研究总院作为公司最核心的科研创新部门，一定要保持锐意进取的精神，深入发挥科技创新的主体作用，为公司发展提供强大的科技支撑。他还强调，研究总院要着力提高科技创新能力，积极构建符合公司发展需要的科技创新体系，推动科技创新与公司发展深度融合。

会上，35名来自研究总院各所的青年代表立足岗位，围绕公司科研创新及管理、项目管理、供应链管理、培训及人才队伍建设、信息化数字化建设、青年成长与发展、员工福利关怀等方面交流发言。

对于青年代表们提出的问题及建议，与会领导均逐一给予了解答回应。公司办公室、科学技术与数字化部、生产管控总部相关负责人，研究总院党委书记，公司团委书记、研究总院团员青年代表参加调研座谈。