近来，炼铁二厂从管理层人员做起，自上而下掀起了学习董事长系列讲话精神，学习《中钢行为规范条例》，读一本书，组织半小时义务劳动的“两学一读一义务”的新高潮。
为持续推进该项活动，炼铁二厂明确各项实施措施，配套制度，注重落实活动的现实意义，着力把董事长讲话精神和公司规章制度转化为干部的立场、信仰和素养，转化为创新的管理思维和扎实的工作能力。坚持“做中学，学中悟”的原则，着力打造学习型团队，提升领导干部学习力，保持领导干部先进性。将自我投入到劳动中，以“追求完美，消除残缺”为准绳，提升工作标准，严格工作要求，强化领导干部带头作用，为生产现场美化、亮化、清洁化付出努力。
期间为强化学习氛围，强化领导干部表率作用，炼铁二厂要求管理层人员在每日分厂调度会召开前20分钟进入会场，其中15分钟学习，5分钟唱《中钢之歌》，每周一、三、五中午13：50到14：30为集体学习时间，每周一到周五班后半小时为义务劳动时间。
问题就是态度上的问题，差距就是认识上的差距。
没有落后的群众，只有落后的干部
