当前，全公司技术比武进入最后决胜阶段，越到最后，各个参赛选手以更加饱满的精神，昂扬的斗志，拿出了真本领，亮出了“必杀技”，为的就是在这场“大比拼、大比武”的活动中取得优异成绩，同时在“技术升级年”为分厂荣树技术形象。
经过前期的炼铁工技术比武初赛，层层选拔，激烈角逐，炼铁二厂的刘小龙、姚建生、刘润心、张鹏，四名职工凭借扎实的理论基础，精湛的技术，顺利进入炼铁工技术比武的总决赛。
3月27日，在炼铁二厂1#、2#高炉举行了炼铁工总决赛，参加本次决赛的除分厂四名职工外，还有一炼铁的任海军、李登云两名职工。赛前任厂长亲临比武现场。在决赛前两天还召开了技术比武动员大会，并讲到“学习无止境，技术无边界。希望大家认真对待每一次技术比武，更要将每次比武当成是促进自己技术提升的机会，大家要凭借多年的理论知识与日常经验积累相结合，答出优异的成绩”。
据了解，本次炼铁工比武内容是炉温预判，通过目测的方式得出两炉次铁水中Si的值，最后预估值与质检中心实际值进行对比，打分的标准是每个20分，每偏差0.01扣2分。只见比武现场，六名炼铁工整齐的坐在主控台前的座位，目不转睛，聚精会神的盯着大屏幕，认真分析，将结果写在答题卡上，最后技术中心的监考人员，将答题卡回收并装入答题卡袋中。
整个比武现场气氛紧张而又激烈，但参赛选手各个信心十足，将多年的理论知识与日常经验相结合，赛出了真水平，比出了真本领，更激发了技术比武的氛围，为下一步技术提升带来了学习的动力。比武结束后，参赛选手脸上都露出了笑容，最后选手们聚集在一起，相互交流，开始大讨论、大分析，再一次将技术比武氛围带到高潮。
技术比武，是一场“没有硝烟的战斗”，是一次有效检阅自我技术水平最佳方法，促自己找准不足，在对标中找差距，取长补短，弥补不足，在你追我赶的氛围中，不断提升自己，超越他人，超越自我。技术升级年，炼铁二厂以“技术升级”为中心作为全年的重要战略部署，营造“愿问技术要地位”局面，过程中狠抓落实，促进提升，通过技术升级，推动分厂建设，保生产和谐，效益攀升。
（张利清供图）