在即将过去的2022年度里，炼铁二厂维修工段在分厂的引领下取得了不错的成绩，在工段内部涌现出一批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2022年度中做出显著成绩的优秀者，同时以先进职工的优秀事迹推动工段全体职工在工作中不断追求进步，进一步增强工段的整体战斗力和凝聚力，促进设备维护工作健康、稳定的发展，维修工段结合分厂所下发的《先进个人评选方案》并根据工段内部实际情况对方案重新进行补充。
本次先进个人核算数据主要包括：出勤、日常既定类绩效考核和奖励、既定类加班、突出贡献、包机岗位的重要性、技术等级、技改创新、项目建设、岗位亮点打造、文化宣传、参与公司及分厂活动等方面，同时为保障数据的准确性，由工段统一将数据从系统中导出，然后将既定类考核、奖励、加班予以划分，目的就是确保本次先进个人评选结果的公平、公正。
随着数据核算结果的出炉，先进个人候选人也被确定，于是在12月12日上午工段大站班后一并组织职工民意选举工作，选举人是由三个班组各出10位职工代表进行，选举人只能选择本班组一人和外班组一人，倘若多选和错选都将视为作废，在经过几分钟选举、唱票、计票环节后，本年度先进个人最终由高炉维修班组“贺永林”当选“优秀基层管理者”，高炉维修班组“杨玉田”当选“岗位创新能手”，烧结维修班组“王国瑞”当选“项目攻关先锋”，他们是当之无愧的先进个人。
让我们以先进个人为榜样，立足于自身岗位，不断求进步和突破，相信只要我们做好准备，在不远的将来，我们也将是先进工作者。