在全员上下深入学习董事长“七一”表彰大会讲话精神及分厂上半年度表彰大会讲话内容，进一步宣贯讲话精神，落实讲话内容，扎实推进下半年的各项工作。7月9日下午2:30，中钢炼铁二厂在活动大教室组织不上班的班组长以上负责人开展了主题为“养成好习惯，不做违章人”专题培训，生产厂长李海云进行授课。
此次培训，还结合董事长对七月份的“五个一工程”作文题目：《我岗位的安全隐患防范和应急措施》，进行部署，并提出具体的落实办法。要求班组长负责人，根据现有的岗位，结合实际运行情况，参照双重预防中风险分级管控的要求和标准，以岗位说明书、操作规程、管理语言为依据，识别岗位危险源，发现岗位风险隐患及提出针对性的防范措施，以此进一步完善绘制《岗位重点安全风险因果鱼刺图》。
在培训上，生产厂长李海云以董事长提出的“一命、二运、三措施、四防、五严、零隐患”的安全管理理念，从作业性违章、劳动纪律性违章、指挥性违章、劳动防护性违章、人员出入、厂内交通性违章等常见的150余种习惯性的违章案例，通过系统讲解，深入分析，并结合外围的事故案例、身边的教训，以通俗易懂，喜闻乐见的授课方法为大家带来精彩、生动的讲解。“不断电清理轴流风机或冷却风扇”“用手替代工具操作”......，等一些常见的习惯性违章，并举例了发生在我们身边类似的惨痛教训。一个个鲜活的事故案例，让大家深刻认识到违章的危害性和可怕性，使得心灵上受到触动与警示，提高全员的安全意识、安全习惯、安全行为。
此次培训，生产厂长李海云要求班组负责人，充分理解董事长提出的“基层干部是灵魂的表率”这一讲话精神，号召班组负责人时刻要立足岗位，规范作业，起到率先垂范的带头引领作用，进而用好的习惯保护好自己，影响周围人，带动身边人，及时消除隐患，不管在任何时候，严格按规章制度执行，构建安全的作业环境。最后，希望大家在各项工作中始终要做到原则不松手，制度贯始终，进而养成好习惯，不做违章人。
据悉，为进一步落实七月份的“五个一工程”作文题目：《我岗位的安全隐患防范和应急措施》。强化我厂安全隐患排查早发现、早预警、早处置、早上报的递进方式，立体化岗位危险源辨识与防范体系，规范各岗位安全管理工作，实现岗位危险源的超前预控，及时消除隐患，使各类风险始终处于受控状态。让每一个环节的操作者，都应该知道自己该如何防范和控制自身范围内的安全隐患，以及突发性事件的处理措施。分厂安全部牵头，将开展为期一个月的岗位危险源辨识与防范专项整治。
最后，生产厂长李海云就近期开展的《岗位重点安全风险因果鱼刺图》工作的意义与背景予以说明，并要求班组长负责人，在过程中认真对待，高度重视，积极组织，实现“以图识险”，让岗位隐患、风险等通过图片的形式就能达到一目了然的效果。
