今年以来，该班组坚持推进文化育人模式，以技术为先导，以规范管理为主线，以先进为榜样，将“故障止于我，疑难在于我”的要求转化为做好工作的不竭动力，履职尽责、团结奋进。
据悉，该班组全年组织了12次理论考试、5次实践考试、30多场专业培训。期间，职工巧用“考试宝”加强理论学习，利用值班时间进行实践“演习”。在今年的“五一”技改创新表彰会上，以郭艳强为代表的创新能手分别获得了一等奖、三等奖；在技术升级评定中，有8人取得了证书；在我县职业技能大赛中，以李鹏为代表的职工获得了二等奖。
同时，该班组以“安全第一、预防为主”“凡事提前十分钟”等理念为遵循，做到了安全工作事事有人管、人人有专责。如工作事项的提前策划、安全防护的提前到位、票据手续的先行一步，以及“凡是检修作业都有负责人、凡是煤气区域都配报警器、凡是雷雨天配电室必留人、凡是处理故障须停电作业、凡是冒险违章任何人勿犯”“五个凡是”的严格执行，促班组取得了全年安全事故为零的佳绩。
此外，该班组不断在降本增效上求突破，加大修旧利废、小改小革等措施的落地，为吨钢生产成本的优化作出了积极的贡献。
