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8月6日,西信公司召开精益管理项目月度总结会,全面总结项目当月成果,部署下一阶段重点工作。精益管理项目三级组织架构相关成员30余人参加会议。
西信公司党委书记、执行董事张辉出席会议,作点评讲话。他强调,要以数据为驱动、以问题为导向,推动精益管理理念深度融入生产经营各环节,并提出三点核心要求:
一是培养全员精益理念。要加强全员宣讲培训,注重新旧理念转换的方式方法,与一线职工充分沟通、凝聚共识,确保精益管理各项措施切实可行。
二是依托数据驱动决策。要充分利用现有系统抓取真实、完整的数据,确保数据与改善方案紧密关联,实现从经验判断到数据实证的转变。
三是注重实效落地落实。精益管理要结合生产经营实际情况,与公司各项制度有机融合;要以问题为导向,按照各项重点工作的优先级推动改善工作,同时加强各模块间的沟通,注重总结归纳、举一反三,切实做到“以点带面”,形成可复制推广的改善模式。
会上,各实施组(流线节拍化、联动计划、采购齐套、过程质量、异常管理、改善提案、人才育成)、推进组、顾问组分别对当月的项目进展、推进难点和后续工作进行了汇报。
西信公司精益管理项目已进入中期攻坚阶段,数据驱动与全员参与的双轮驱动模式对于项目的推进尤为重要。同时结合公司2025年组织机构调整,部分业务进行重组优化,下一步各部门要重点梳理现状,匹配业务人员能力,确保组织架构、关键岗位与精益管理相适应、相融合,各模块要持续推进改善工作,推动精益理念与运营体系的深度融合,为公司高质量发展注入持续动力。
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供稿:综合管理部(标准化办公室)雷阳
供图:综合管理部 魏来、李欣桐
编辑:许钧天
校对:李欣桐
合规:风控部 高勇
主编:余亮

