忆往昔，27年砥砺奋进，唱响了“做强中钢、造福家乡”的赞歌；话未来，“百年梦”的宏伟目标擘画着中钢事业绚丽的蓝图。袁玉珠董事长在国庆70周年暨中钢27华诞庆典大会上的讲话，不仅激发了全体干职的昂扬斗志，而且让全员在逐梦的路上，方向感更强了、干劲更足了、信心更坚定了。
学史可以看成败、鉴得失、知兴替。大会上，袁玉珠董事长深情回顾了27年创业史，深刻论述了什么是脱离中阳实际、什么是超越我们的能力、什么又是“三无一上”。他讲到：“成就的后面有多少心酸、有多少煎熬、有多少无处躲藏、还有多少身不由己。没有经历的人是找不到感觉的，找到感觉的人都是有感受的，当然没有从事过实质性工作的人是不知道内含的酸甜苦辣，尝过酸甜苦辣的人才能找到滋味。”作为一名中钢人，尽管也曾零星地听人们说起过中钢建厂时的艰难，也曾在相关的报刊资料中看到过关于“六停六启”“回炉之痛”等种种记载，但似乎都不及袁玉珠董事长的这句话触动人心、发人深思。“红烧肉给师傅吃，红河桂花烟给师傅抽，专业知识的笔记认真抄……”为了学好技术，建设好中钢，以副总经理卫建中、姜旭斌等为代表的一代中钢人，他们刻苦钻研、勇于实践、敢于创新，终于让一炉炉沸腾的钢水喷薄而出、金光耀眼。
一张张泛黄的老照片、一段段珍藏的短视频，浮动着岁月的痕迹，唤醒着人们的记忆，更传承着一代中钢人艰苦奋斗、开拓进取的精神。这便是中钢历史，弥久常新。
历史不可忘，青春怎可负？27岁，就中钢而言，正值最好的“青壮年时期”。我们该如何去书写这段时光，让它在历史中钢的长河里绽放光彩？睿智的领航人提出，全员要以“要炼特种钢，先炼‘特种人’”为路径，先推进人才、技术提升，再推进装备、工艺提升，尔后推动特种钢问世。
就8000余名中钢人而言，绝大多数人处于30—45岁间，这正是人生的黄金年龄，是干事创业的大好时候。既然我们已将人生的轨道锁定在了中钢这片热土上，那就让我们立足岗位、认真做事，以确保生产安全稳顺运行为目标，以苦练技能、攻坚克难、治理隐患、创新工艺为手段，把辛苦和责任体现到企业最需要的地方。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们迈出去的每一步都是百年中钢进程中的一个点，都是在为中钢的宏基伟业培土奠基。让我们明事理、懂意义，以“一个人一件事，一辈子做到底，不改行”的忠诚、以“跟着走、认真做、不掉队”的姿态，接力奋斗，续写新的中钢速度、中钢模式、中钢道路。
向历史致敬，向未来迸发。你听，袁玉珠董事长那熟悉的声音又在我们的耳畔响起，“在中钢发展的轨道上，谁也不能掉队，谁也不会被放弃。同志们的事就是我的事，同志们的要求就是我的责任，我一定会心系职工，把职工的事办好。”我们有理由相信：我们的明天会更好，中钢事业的明天会更辉煌！
