社会保险：是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
养老保险：
1、养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
2、领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年。
3、缴费基数是按照职工本人上一年月平均工资确定：企业承担16%，个人承担8%。
医疗保险：
1、医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
2、缴费基数是按照职工本人上一年月平均工资确定：企业承担6%+3元，个人承担2%+2元；每月进个人医保卡（医保卡或社保）帐户3.8%，可自行消费。医保卡一旦丢失，激活社保卡就可以使用，无需补办。
失业保险：
1、失业保险是由政府负责建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。
2、缴费基数是按照全省社会平均工资确定：企业承担0.7%，个人承担0.3%。
3、缴费满一年的领取3个月，满两年的领取6个月，满三年的领取9个月，满四年的领取12个月，满五年的领取14个月，满六年的领取15个月。以后缴费每增加一年，领取期限增加1个月，但最长不得超过24个月。
生育保险：
1、生育保险是对怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
2、缴费基数是按照职工本人上一年月平均工资确定：企业承担0.5%，个人不承担。
3、女职工生育或流产，按规定持相关材料在县医保大厅报销生育医疗费。
